Старший рекрутер (бизнес-подбор)

Главная ценность Яндекса — наши люди. Команда рекрутмента постоянно работает над поиском лучших специалистов.

Мы ищем рекрутера, который поможет нам привлекать экспертов в юридический, финансовый, PR-, GR- и M&A-департаменты. Вам предстоит сотрудничать с внутренними заказчиками по вопросам найма.

Какие задачи вас ждут

Подбор персонала
Вы будете отвечать за весь процесс найма сотрудников: от получения заявки до момента, когда кандидат примет предложение. Вам предстоит искать специалистов разного уровня в различных источниках и строить долгосрочные отношения с кандидатами.

Партнёрское взаимодействие
Вы будете налаживать и укреплять отношения с менеджерами, изучать особенности разных подразделений и помогать командам достигать бизнес-целей.

Аналитика и HR-проекты
Вы будете анализировать рынок кандидатов и инструменты поиска, искать новые способы привлечения сотрудников и участвовать в HR-проектах.

Мы ждем, что вы

• Работаете в области бизнес-рекрутинга от пяти лет
• Используете и находите нестандартные источники поиска кандидатов
• Глубоко понимаете процессы и методики найма на бизнес-вакансии
• Умеете эффективно общаться и сотрудничать с разными людьми
• Отлично организуете работу, умеете работать при высокой нагрузке и многозадачности