Руководитель образовательных проектов/Руководитель УЦ

РДТЕХ - аккредитованная российская ИТ-компания с успешной 35-летней историей и глубокой экспертизой по внедрению и поддержке корпоративных информационных систем и баз данных.

РДТеХ одним из первых принес в Россию технологии Oracle и начал подготовку сертифицированных специалистов. За годы работы в Учебном Центре РДТех прошли обучение более тысячи ИТ - специалистов.

Наши проекты меняют отрасли. Наши решения экономят время и ресурсы. Наши сотрудники — те, кто не боится сложных задач и твёрдо знает: технологии должны служить людям.

Ищем менеджера образовательных проектов в УЦ РДТЕХ https://edu.rdtex.ru/ для операционного управления с перспективой перехода на позицию Директора УЦ.

Задачи операционного управления:

• Развитие базы образовательных продуктов УЦ: стратегия, проверка гипотез, оценка результата, масштабирование успешных решений и закрытие нерентабельных.
• Работа с партнерами (вендорами): привлечение партнеров, развитие отношений, поиск взаимовыгодных проектов.
• Финансовое управление продуктами: бюджетирование, P&L, оценка инвестиций.
• Управление командой УЦ (методист, администратор, преподаватели) и кросс-функциональное взаимодействие: маркетинг, разработка, продажи, ИТ, юридический и финансовый департаменты.
• Организация корпоративного обучения для Клиентов и внутренних Заказчиков, подготовка коммерческих предложений;
• Постановка задач методистам и преподавателям (разработка и кастомизация курсов, организация обучения, контроль, подготовка документации).
• Контроль за качеством образовательного контента (в том числе электронных курсов, тренажеров), интерактивных учебников, видеоконтента .

• Высшее образование в области менеджмента, экономики, педагогики или техническое;
• Дополнительное образование в области управления проектами (PMP, Agile/Scrum) будет преимуществом;
• Опыт в управлении коммерческими образовательными процессами/продуктами в сферах B2B-образования, EdTech или ИТ-секторе от 3 лет, понимание специфики сложных технических образовательных решений,
• Опыт успешного запуска новых учебных продуктов на конкурентном рынке;
• Базовые навыки расчета экономики образовательного центра как отдельной бизнес-единицы при методологической поддержке финансового отдела;
• Навыки кросс-функционального взаимодействия с различными стейкходерами;
• Понимание современных технологических трендов (экосистемы СУБД, миграционных процессов, AI-решений) будет существенным преимуществом;
• Желателен опыт участия в закупочных процедурах, формирования коммерческих предложений и контроля подготовки тендерной документации.

• Управленческие и личностные качества:

• Системных подход к построению операционной деятельности, удержание вектора развития в условиях трансформации бизнес-процессов;
• Бизнес-ориентированность, готовность к ответственности за финансовые показатели (выручка, маржинальность);
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с техническими экспертами, «упаковывать» их экспертизу и опыт в востребованные рынком образовательные продукты.

• официальное трудоустройство, полную занятость;

• корпоративные привилегии: ДМС, частичная компенсация спорта, внутреннее и внешнее обучение, профессиональный нетворк;
• гибридный формат работы: в офисе от 3 дней в неделю (м. Калужская, БЦ Нео-Гео).