🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по персоналу

INK architects (Ай Эн Кей архитектс)
Алматы
На месте работодателя
Опубликовано: 23 Oct 2026

HR-менеджер в INK Architects

INK Architects — архитектурная компания с 22-летней историей и портфолио из более чем 850 проектов в 12 странах. Мы создаём архитектуру, за которой стоит команда сильных специалистов.

Ищем HR-менеджера, который поможет находить талантливых людей, выстраивать понятные процессы и поддерживать профессиональную среду внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора: от обсуждения заявки с руководителем до выхода сотрудника.
  • Искать архитекторов, инженеров, дизайнеров и специалистов других направлений.
  • Проводить интервью, оценивать профессиональные компетенции и мотивацию кандидатов.
  • Организовывать адаптацию новых сотрудников и сопровождать прохождение испытательного срока.
  • Взаимодействовать с руководителями по вопросам найма, развития и удержания команды.
  • Развивать внутренние коммуникации и участвовать в корпоративных мероприятиях.
  • Вести HR-отчётность, анализировать рынок труда и уровень заработных плат.
  • Участвовать в развитии HR-процессов и бренда работодателя.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в HR от 3 лет, включая самостоятельное ведение подбора.
  • Умение работать с несколькими вакансиями одновременно и расставлять приоритеты.
  • Навыки прямого поиска и проведения структурированных интервью.
  • Понимание процессов адаптации, оценки и удержания сотрудников.
  • Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
  • Внимательность к деталям, соблюдение конфиденциальности и ответственность за результат.
  • Умение выстраивать уважительный диалог с кандидатами, сотрудниками и руководителями.

Опыт подбора в архитектуре, проектировании или строительстве будет преимуществом.

Что предлагаем:

  • Работу в архитектурной компании с международным портфолио.
  • Взаимодействие с профессиональной командой архитекторов, инженеров и дизайнеров.
  • Возможность влиять на HR-процессы и видеть результат своей работы.
  • Уровень заработной платы по итогам собеседования.

Откликайтесь и расскажите, какие вакансии вы закрывали и какие HR-процессы выстраивали самостоятельно.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие