Account Manager

В связи с активным развитием ищем Account / Project Manager — человека, который умеет координировать несколько процессов одновременно, объединять работу разных команд и превращать идеи в заметные проекты, которые привлекают внимание и запоминаются.

Чем интересна эта возможность

• Работа одновременно с креативом, production и digital-направлением.
• Возможность влиять на процессы и предлагать улучшения.
• Пространство для профессионального развития и роста внутри команды.

Чем предстоит заниматься

• Координировать работу разных команд и поддерживать движение проектов на всех этапах.
• Сопровождать проекты от разработки идеи и механики до финального запуска.
• Участвовать в разработке промо- и бонусных механик: продумывать логику, описывать правила и пользовательские сценарии, согласовывать детали с командами и партнёрами.
• Работать с лендингами, продуктовыми сценариями и промо-материалами.
• Взаимодействовать с партнёрами, маркетингом и внутренними департаментами.
• Формулировать и передавать задачи команде разработки, контролировать сроки и ход реализации.
• Работать с документацией и внутренними системами, поддерживать порядок в процессах.

Что для нас важно

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3+ лет.
• Английский на уровне B1–B2
• Грамотная устная и письменная речь
• Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.
• Сильные коммуникативные и координационные навыки.

Будет плюсом

• Базовое понимание процессов разработки.
• Опыт взаимодействия с frontend-командами.
• Понимание работы лендингов, промо-механик и продуктовых процессов.

Компания предлагает

• Работу с масштабным международным digital-продуктом в B2C-сегменте

• Возможность глубоко погрузиться в рынок и влиять на продукт и его адаптацию

• Отсутствие микроменеджмента и бюрократии, что позволит быстро внедрять ваши идеи и инициативы

• Лояльное руководство и команду профессиональных коллег

• Заботу о сотрудниках и дополнительные бонусы: компенсацию языковых курсов, занятий спортом, услуг психолога, digital-подписок и книг

• Удаленный формат работы.

Этапы отбора

1. Интервью с рекрутером.
2. Техническое интервью с Team Lead команды.
3. Финальное знакомство с руководителем production-студии.

Ищем человека, которому нравится держать процессы под контролем, который не боится динамичной работы и хочет развиваться вместе с сильной командой. Присылайте резюме — будем рады познакомиться!