🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер отдела заботы и развития

Гришин В. В
Бишкек
На месте работодателя
Опубликовано: 23 Oct 2026

KeneshMind — бизнес-сообщество предпринимателей Кыргызстана. Мы создаём среду, в которой владельцы бизнеса знакомятся, обмениваются опытом, находят партнёров и развивают свои компании.

Ищем доброжелательного и открытого человека, который будет общаться с предпринимателями, помогать им знакомиться с возможностями KeneshMind и становиться частью сообщества.

У нас нет агрессивных продаж и холодных звонков. Вы будете работать с входящими заявками, участниками мероприятий и тёплой базой.

Что предстоит делать

  • Обрабатывать входящие заявки.
  • Проводить короткие встречи и интервью с предпринимателями.
  • Выяснять задачи и интересы кандидатов.
  • Рассказывать о сообществе, мероприятиях и программах KeneshMind.
  • Помогать выбрать подходящий формат участия.
  • Сопровождать кандидатов от знакомства до вступления в сообщество.
  • Поддерживать контакт с тёплой базой и вести работу в CRM.
  • Выполнять план по привлечению новых участников.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт в продажах или работе с клиентами от 2 лет.
  • Вы умеете слушать, задавать вопросы и понимать потребности людей.
  • Легко находите общий язык с разными людьми.
  • Уверенно общаетесь с предпринимателями и руководителями.
  • Ответственны, самостоятельны и грамотно говорите и пишете.

Опыт в B2B, консалтинге, образовании, банковской сфере или продаже услуг будет преимуществом.

Что вы получите

  • Постоянное общение с предпринимателями и сильным деловым окружением.
  • Новые знакомства и полезные связи в бизнес-среде Кыргызстана.
  • Бесплатный доступ ко всем мероприятиям и обучающим программам KeneshMind.
  • Возможность перенимать опыт владельцев компаний и приглашённых экспертов.
  • Развитие навыков переговоров, коммуникации и продаж.
  • Работу напрямую с основателями сообщества.
  • Возможность вырасти до руководителя отдела заботы и развития.

Условия

  • Оклад — 30 000 сом.
  • 10–20% с каждой продажи и бонус за выполнение плана.
  • Совокупный доход — 70 000–120 000 сом и выше.
  • График 5/2, с 09:00 до 18:00.
  • Работа в офисе в Бишкеке, часть коммуникаций проходит онлайн.
  • Участие в мероприятиях KeneshMind.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие