🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер объекта (аутсорсинг персонала)
Профи Персонал
•
Екатеринбург
•
Удаленно
•
Опубликовано: 23 Oct 2026
Профи Персонал — компания с 14-летним опытом в сфере аутсорсинга персонала.
В нашем портфеле — крупнейшие федеральные сети, а на проектах ежедневно работают 5000+ сотрудников.
Мы умеем выстраивать аутсорсинг системно: с понятной экономикой для клиента, юридической чистотой и сильной операционной поддержкой.
Условия:
- Официальное оформление по ТК;
- Уровень заработной платы: оклад 50 т. + KPI;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Корпоративная моб. связь предоставляется;
- Удаленный формат работы, возможность посещать объекты;
- График работы ненормированный.
Обязанности:
- Работа с проектным персоналом и клиентом на ежедневной основе по поддержке действующих проектов: регулировка численности сотрудников проекта, координация процессов КДП и иных административных вопросов, связанных с сотрудниками проекта, взаимодействие с клиентом по выводу сотрудников на смены, координация ведения табеля рабочего времени, начисления премий и выплат заработной платы сотрудникам проекта;
- Прием документов от кандидатов, координация подписания ТД и договоров ГПХ, актов выполненных работ;
- Согласование с сотрудниками дат выхода на смену согласно заявкам клиента, составление графиков работы для сотрудников;
- Взаимодействие с линейными менеджерами клиента (директора магазинов, ресторанов, начальники смен и пр.) по вопросам выхода/невыхода сотрудников, учета рабочего времени и т.п., урегулирование конфликтных ситуаций;
- Быть контактным лицом для проектного персонала по любым возникающим вопросам.
Требования:
- Высшее образование желательно;
- Опыт работы на аналогичной должности в кадровых или аутсорсинговых компаниях и/или опыт работы с персоналом на позициях Бригадира/Начальника смены/Директора магазина;
- Знание основ ТК РФ: сменные графики работы, оплата ночных и сверхурочных часов, табелирование, базовое знание алгоритмов по приему, увольнению сотрудников;
- Опыт массового подбора сотрудников как преимущество;
- Высокие коммуникативные навыки и аналитические способности;
- Опытный пользователь Excel, Word, Power Point, Outlook.
Откликайтесь, если готовы рассмотреть взаимовыгодное сотрудничество!
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие