Руководитель внедрения и эксплуатации (Автоматизация)

Объединённая компания RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы развиваем команду Автоматизации складов, цель которой — трансформация складской логистики с помощью искусственного интеллекта и роботизированных систем. Мы меняем ключевые процессы: от приемки и учета до сортировки, сборки и отгрузки товаров, активно внедряя конвейерное и сортировочное оборудование, а также автономных роботов.

Вам предстоит

• Руководство отделом внедрения и эксплуатации ИТ решений по направлению автоматизации складских процессов (руководители проектов, аналитики, DevOps, внедрение);

• Управление портфелем проектов (WCS, АСУ ТП, ИТ инфраструктура, интеграционные решения и др.);

• Обеспечение интеграций с внешними сервисами (WMS, оборудование автоматизации и роботизации);

• Обеспечение стабильной работы складских систем в режиме 24/7;

• Управление приоритетами задач на основе бизнес-метрик (SLA, скорость доставки, метрики производительности команд);

• Взаимодействие с бизнесом и смежными подразделениями, синхронизация целей;

• Обеспечение декомпозиции бизнес-целей в технические задачи, наполнение бэклога разработки;

• Внедрение и развитие DevOps-практик (CI/CD, мониторинг, отказоустойчивость) совместно с командой;

• Контроль внедрения ИТ-решений на складах и их адаптации под операционные процессы;

• Внедрение методологий и процессов управления проектами;

• Контроль качества аналитики и технической документации;

• Обеспечение эффективной коммуникации между командами разработки, аналитики, внедрения и другими кросс-функциональными подразделениями;

• Развитие команды: найм, обучение, performance management;

• Подготовка отчетности для руководства (KPI, статус проектов, риски).

Мы ожидаем от вас

• Опыт управления ИТ/продуктовыми или проектными командами (10+ человек) от 3–5 лет;

• Понимание архитектуры корпоративных систем и интеграций (API, ESB, микросервисы, event-driven), принципов построения низкоуровневого ПО (PLC, АСУ ТП);

• Опыт работы с кросс-функциональными командами (аналитики, DevOps, внедрение);

• Навыки управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall — желательно гибридный подход);

• Опыт управления портфелем проектов и приоритизации задач;

• Знание процессов складской логистики (приемка, расклада, сборка, отгрузка, инвентаризация);

• Понимание CI/CD процессов и роли DevOps в поставке решений;

• Понимание высоконагруженных систем и требований к отказоустойчивости (24/7 операции);

• Опыт внедрения и сопровождения ИТ-систем, ИТ-инфраструктуры;

• Желательно – практический опыт автоматизации складов (fulfillment-центры, dark store, сортировочные центры).

Что мы предлагаем

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.