Эксперт, 1 категория

Обязанности:

- Подбор персонала;

- Мониторинг и анализ рынка труда;

- Размещение объявлений на открытые вакансии;

- Проведение телефонных и личных собеседований;

- Первичная оценка и отбор соискателей;

- Представление кандидатов руководителю;

- Создание и ведение единой базы кандидатов.

Требования:

- Высшее образование (Управление персоналом), также дополнительное образование в области HR, является преимуществом.

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;

- Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала;

- Активная жизненная позиция, обучаемость, грамотность, обязательность, стремление добиваться высоких результатов, стрессоустойчивость.

Условия:

Работа в крупной, стабильной компании.

- оформление по ТК РФ;

- Соцпакет (ДМС, ежегодный отпуск 28 календарных дней, оплата листов нетрудоспособности, корпоративная мобильная связь,

льготы сотрудникам на продукцию Компании, льготные обеды);

- график работы 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00 час;

- широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций;

- работа в команде профессионалов;

- дружный коллектив;

- уровень з/п ВЫСОКИЙ обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;

Полный рабочий день

На территории работодателя