🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель отдела продаж

BUSINESS BOOSTER
США
Удаленно
Опубликовано: 23 Oct 2026

О нас
Business Booster помогает предпринимателям масштабировать бизнес, внедрять системный подход и выстраивать эффективное управление. За нашими плечами более 7 000 компаний в 57 странах, а сейчас мы расширяемся в США и Канаде.

О роли
Ищем руководителя продаж, который готов вести команду к результату на собственном примере. Вы ведёте свои сделки, растите менеджеров на реальных переговорах и развиваете технологию продаж, с которой отдел стабильно выполняет план на рынке США и Канады.

Чем вы будете заниматься

  • Вести отдел к выполнению плана: расставлять приоритеты, следить за показателями и вовремя менять курс.
  • Превращать стратегию компании в понятные стандарты и ежедневную работу менеджеров.
  • Обучать команду: разбирать переговоры, находить точки роста и помогать каждому менеджеру выйти на плановую конверсию.
  • Искать, где воронка теряет клиентов, тестировать новые подходы и внедрять то, что работает.
  • Самостоятельно вести сложные сделки и подключаться к ключевым переговорам команды.
  • Общаться с собственниками бизнеса в США и Канаде на английском.

Каких результатов мы ждём

  • Отдел стабильно выполняет план продаж.
  • Новые менеджеры быстро выходят на плановую конверсию.
  • Технология продаж постоянно становится сильнее и приносит больше сделок.

Кого мы ищем

  • Опыт B2B-продаж от 3 лет.
  • Продажи high-ticket продуктов или услуг с чеком от $3,000.
  • Опыт сложных диагностических продаж с длинным циклом и реальные результаты, о которых вы можете рассказать.
  • Опыт обучения менеджеров и измеримый рост их результатов.
  • Умение управлять планом через воронку и состояние сделок.
  • Английский C1+: свободно ведёте переговоры и обсуждаете бизнес клиента.
  • Устойчивость к давлению и отказам, открытость обратной связи и новым подходам.
  • Готовность брать ответственность за результат команды.

Не обязательно на старте

  • Опыт работы с рынком США.
  • Опыт создания системы обучения с нуля.
  • Знание нашего продукта: в первые недели мы поможем разобраться.

Будет плюсом

  • Опыт работы на рынках США, Канады и Латинской Америки.
  • Опыт в бизнес-консалтинге, executive education или B2B SaaS.
  • Опыт построения отдела продаж или технологии продаж.

Что мы предлагаем

  • Работу с собственниками бизнеса из США и Канады и опыт сложных продаж high-ticket продуктов.
  • Участие в офлайн-мероприятиях компании.
  • Реальное влияние на рост компании и её клиентов.
  • Свободу развивать технологию продаж, а не просто выполнять план.
  • Фиксированная ставка + бонусы.
  • Полностью удалённая работа.
  • Часовой пояс: EST.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие