Менеджер по продажам

Отвечает за бесперебойную работу офиса, документооборот и административную поддержку руководства

Требования:

Образование: среднее специальное, незаконченное высшее или высшее

• Делопроизводство: прием, учет и регистрация входящей/исходящей корреспонденции и приказов.
• ПК и программы: уверенное владение MS Office (Word, Excel), мессенджерами, оргтехникой (принтер, сканер), знание 1С (приветствуется).
• Законодательство: базовое знание Трудового кодекса РК и правил охраны труда.
• Коммуникации: грамотная устная и письменная русская/казахская речь, навыки ведения телефонных переговоров. [1, 2, 3, 4]

Личные качества (Soft Skills)

• Ответственность и внимательность к деталям.
• Аккуратность и опрятный внешний вид.
• Пунктуальность и стрессоустойчивость.
• Доброжелательность при встрече гостей и клиентов. [1]
• Наличии Авто (Обязательно)

Условия:

График и место работы

• Рабочее время: обычно пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 18:00.
  Суббота и воскресенье — выходные.
• Рабочее место: оборудованная зона отдельный рабочий стол в приемной, наличие современной оргтехники.

Оплата труда и компенсации

• Тип дохода: стабильный фиксированный оклад (фикса), премии за выполнение KPI.

Социальные гарантии и бенефиты

• Оформление: официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК с первого рабочего дня.
• Оплачиваемый отпуск: стандартные 24 календарных дня в год и оплата больничных листов.

Корпоративная культура и рост

• Дресс-код: чаще всего требуется стиль Business Casual (аккуратный, презентабельный внешний вид) или классический офисный стиль.
• Перспективы: позиция часто рассматривается как стартовая. При хороших результатах возможен переход на должность HR-менеджера, помощника руководителя (Executive Assistant) или администратора проектов.