Рилс-мейкер / монтажер коротких видео в клуб предпринимателей

Десять лет мы исследуем, как предприниматели развиваются быстрее и радостнее. За это время в Клубе собралось 150+ предпринимателей, у которых 470+ бизнес-проектов. Мы проводим 300+ мероприятий в год, запустили 120+ малых групп разных форматов и получили премию UNIO за вклад в развитие сообществ.

На наших встречах предприниматели честно говорят о том, о чём обычно молчат: как устают от собственной роли, как выходят из операционки, как находят следующий виток. Сейчас почти всё это остаётся внутри зала. Я ищу человека, который поможет этим смыслам выйти наружу в коротких видео, без пафоса и рецептов «успешного успеха».

Что предстоит делать:

• снимать и монтировать рилсы и шортсы с мероприятий Клуба, разговоров с участниками и выступлений;

• находить в часовой записи 30–60 секунд, которые несут мысль, а не просто красивую картинку;

• вести два голоса: блог Клуба (сообщество и участники) и личный блог основателя;

• смотреть на цифры и вместе с нами проверять гипотезы, что откликается аудитории;

Кого мы ищем:

• опыт монтажа вертикальных видео и наличие портфолио, лучше с разговорным или экспертным контентом;

• умение снимать на мероприятиях;

• чувство смысла и вкус: вам интереснее точная мысль, чем громкий хук;

• интерес к предпринимателям и к тому, как растут люди.

Условия работы:

• Формат подработки

• Оплачиваются отработанные часы

• Вы сами выбираете, на каких из 6–10 мероприятий в месяц сможете работать.

Преимущества вакансии:

• работа с людьми, у которых есть что сказать, и доступ к живым разговорам, которые не попадают в интернет;

• наставническая поддержку и помощь в определении вашей «зоны гениальности»;

• гибкость в задачах: стараемся выстраивать процессы вокруг людей и снимать нелюбимые задачи;

• возможности расти внутри Клуба и в проектах с участниками сообщества;

• команда небезразличных людей: мы занимаемся проектом из любви, а не из нужды.

Мои требования к себе и к вам:

• высокие морально-этические требования,

• осознанность и прозрачность в работе,

• обязательность и ответственность

• бережное качество отношений с людьми.

Спасибо, что дочитали до конца!