Начальник отдела сопровождения кадровых процессов (ТМК ЦБУ)

Опыт работы

От 3 до 6 лет

Чем вам предстоит заниматься

• Обеспечивать учет рабочего времени и ведение кадрового делопроизводства на обслуживаемых предприятиях,
• Консультировать сотрудников подразделения по вопросам кадрового делопроизводства и учёта рабочего времени (в том числе по сложным и не типовым ситуациям в рамках своей компетенции),
• Проводить работы по отслеживанию изменений законодательства РФ, анализу применяемых процедур, технологий и ведущих практик по вверенному функционалу,
• Осуществлять работу по своевременной актуализации инструкций рабочих мест, схем бизнес-процессов, регламентирующих способов и методов ведения рабочих процессов,
• Координировать действия сотрудников,
• Формировать предложения по улучшению работы структурного подразделения,
• Разрабатывать, организовывать и обеспечивать выполнение контрольных процедур, предусмотренных схемами бизнес-процессов.

Эта вакансия для Вас, если Вы

• Имеете высшее образование (менеджмент, управление персоналом),
• Владеете навыками работы в системе SAP в совершенстве, MS Office – Word, Exсel, Outlook, Skype,
• Имеете опыт ведения кадрового делопроизводства, учета рабочего времени в полном объеме от 3 лет (оформление всех видов отсутствий, формирование графиков работ, доплаты и надбавки и т.д.),
• Имеете опыт взаимодействия с государственными органами,
• Знаете ТК РФ, законодательные акты в сфере труда, кадрового делопроизводства,
• Умеете работать в команде, внимательны, ответственны, способны к быстрому обучению, готовы к быстро меняющимся задачам.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и стабильные выплаты заработной платы,
• Вакансия открыта на период отсутствия основного сотрудника (декретная вакансия),
• Комфортный офис типа Open Space в центре города (ул. Машиностроителей 21),
• Удобный график работы 5/2, выходные дни: суббота и воскресенье,
• ДМС со стоматологией, телемедициной, комплексное обследование (CheckUP), частичная компенсация питания в корпоративной столовой,
• Систему наставничества с помощью которой Вы сможете освоиться в команде и процессах,
• Возможность повышения уровня профессиональных знаний в рамках очного обучения от Корпоративного университета ТМК2U, дистанционных курсов на электронной учебной платформе SOTA2U. Доступ к двум корпоративным онлайн-библиотекам Alpina Digital и ЭБС Лань,
• Компенсацию стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря, а так - же частичная компенсация санаторно-курортного лечения сотрудника и членов его семьи,
• Интересную корпоративную жизнь и команду единомышленников.

Присоединяйтесь к большой команде профессионалов - ТМК ЦБУ!