Электромеханик

• контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования;
• электромонтажные и кабельные работы;
• составление графиков и актов проверки замены приборов.

• образование не ниже среднего профессионального (электроснабжение);
• опыт работы электромонтером / электромехаником будет преимуществом.

 Место работы: ст. Вагай

О компании:

• РЖД - одна из крупнейших транспортных компаний в мире
• Стабильная работа в профессиональном сообществе
• Возможности для развития и карьерного роста

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование по направлению "Электроснабжение, Электроэнергетика"
• Знание основ электротехники и электромеханики
• Опыт работы будет являться преимуществом

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 (08:00-17:00)
• Льготный проезд до работы и обратно
• Единовременная выплата при трудоустройстве - 20 000 руб.
• Ежегодная индексация зарплаты

Социальный пакет:

• Широкая программа ДМС со стоматологическим обслуживанием
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Санаторно-курортное лечение и оздоровительного отдыха
• Льготные проездные билеты
• Компенсация занятий спортом

Функциональные обязанности:

• Планирование и организация технического обслуживания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП
• Контроль состояния транспортно-восстановительных средств
• Оформление нарядов и распоряжений на производство работ
• Проведение инструктажа по технике безопасности
• Организация и ремонт аварийно-восстановительных работ

Преимущества работы:

• Работа в крупной стабильной компании
• Профессиональное сообщество
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и влияния на компанию

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• единовременная выплата при трудоустройстве в размере 25000 рублей;
• график работы: 5/2 (8:00-17:00);
• место работы: с. Вагай;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.