Электромонтер контактной сети

• монтировать и обслуживать контактные сети и высоковольтные линии;

• следить за состоянием инструментов, защитных средств и другого инвентаря.

• образование основное общее (9 классов);
• опыт работы не требуется (есть обучение профессии);
• наличие свидетельства о профессии будут являться преимуществом

·         получение профессии;

·         обучение за счет компании;

·         ежегодное повышение квалификации;

·         возможность карьерного роста, позиция электромонтера является стартовой;

·         льготный стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (55 лет);

·         ежегодная индексация заработной платы не менее 2х раз в год;

·         при наличии свидетельства по профессии "Электромонтер контактной сети" предусмотрено вознаграждение в размере 80 000 рублей;

·         дополнительные стимулирующий выплаты за промастерство, установление классных званий;

·         выплаты за непрерывный стаж на предприятии за 3 года, 5 лет, 10 лет и последующие каждые 5 лет;

·         широкая программа добровольного медицинского страхования;

·         льготная ипотечная программа 4% годовых;

·         программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

·         детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

·         негосударственное пенсионное обеспечение;

·         льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;

·         материальная помощь к отпуску;

·         компенсация затрат работников на занятия физической культурой.

• оформление по ТК РФ;
• трудоустройство с первого дня;
• обучение за счет компании (выплачивается стипендия);
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• льготный выход на пенсию;
• служебное жилье или компенсация арендной платы;
• единовременная выплата при трудоустройстве в размере 25000 рублей;
• при наличии свидетельства по профессии "Электромонтер контактной сети" предусмотрено вознаграждение в размере 80 000 рублей;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• частичная компенсация затрат за занятия физической культурой;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам от дома до работы и обратно;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.