Старший специалист технических средств охраны

Описание

* Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

* Участвует в проведении единой технической политики в вопросах технической укрепленности подразделений Банка и их оснащения современными системами безопасности; * Участвует в согласовании проектов строительства новых и реконструируемых зданий отделений Банка и их структурных подразделений в части оснащения объектов современными электронными системами безопасности; * Участвует в проведении приёмо-сдаточных испытаний и осуществление приёма автоматизированных систем безопасности в отделениях Юго-Западного банка (по указанию руководства); * Разрабатывает инструкции и методологическую документацию для операторов систем безопасности и других сотрудников Банка, обучает их работе с электронными системами безопасности; * Анализирует обстоятельства совершения краж и разбойных нападений на подразделения Банка в части эффективности применения технических средств охраны, и разработки мер по их предупреждению; * Участвует в обучении, тестировании, аттестации и т.д. сотрудников по всей вертикали территориального банка по направлению технических средств охраны; * Участвует в тестировании нового оборудования технических средств охраны с целью определения возможности использования этого оборудования на объектах Банка; * Оказывает практическую, методическую и консультационную помощь, а также рассматривает запросы и подготовку мотивированных ответов отделениям по вопросам, связанным с техническими средствами охраны;

Требования

* Опыт работы по техническим средствам охраны (охранно-пожарная сигнализация, системы видеоконтроля) * Навыки владения офисными программами * Способность анализировать большой объем информации * Умение планировать, организовывать и согласовывать различные элементы, находящиеся в зоне ответственности

Условия

* ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника; * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; * материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи; * ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких; * корпоративная пенсионная программа; * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи; * возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников.