Менеджер проекта собственной розницы

«Вайнберри-Про» — динамично развивающаяся компания в сфере дистрибуции алкогольной продукции. Мы сотрудничаем с ведущими производителями и партнерами, обеспечивая высокий уровень сервиса и надежность на каждом этапе работы. Для нас важны профессионализм, ответственность и командная работа, поэтому мы создаем комфортные условия, в которых сотрудники могут развиваться и достигать результатов вместе с компанией.

Сейчас мы находимся в поиске Менеджера проекта собственной розницы, который станет важной частью нашей команды и внесет свой вклад в стабильную и эффективную работу компании.

Чем предстоит заниматься:

• Запуск проекта собственной розницы — формирование концепции магазинов, разработка стандартов работы, открытие первых точек и вывод проекта на плановые показатели.
• Построение розничной сети — поиск и оценка локаций, подготовка помещений, оснащение торговым оборудованием, запуск магазинов «под ключ».
• Ассортимент и ценообразование — формирование товарной матрицы, работа с поставщиками и закупками, контроль цен, акций и товарных остатков.
• Настройка учёта в 1С — постановка и ведение розничного учёта: номенклатура, наценки, инвентаризации, движение товара, отчётность по точкам. Это ключевая часть работы.
• Выполнение плановых показателей — контроль выручки, среднего чека, оборачиваемости и рентабельности, анализ результатов и корректировка стратегии развития сети.
• Стандарты и регламенты — разработка инструкций, стандартов выкладки и внутренних процессов сети.
• Работа с подрядчиками — взаимодействие по ремонту, оборудованию, логистике, IT- и бухгалтерскому сопровождению проекта.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт управления розницей от 3–5 лет — вы были управляющим магазином, территориальным директором или руководили собственной торговой точкой. Понимаете розницу изнутри, а не по документам.
• Опыт запуска розничной точки — открывали магазин «с нуля»: от локации и ремонта до первого покупателя. Знаете, где обычно спотыкаются проекты, и как этого избежать.
• Глубокое знание 1С — уверенно работаете с розничным блоком: номенклатура, ценообразование, инвентаризации, отчёты, выгрузки. Это обязательное требование.
• Опыт в алкогольной сфере — желательно. Важно понимание специфики ассортимента и требований к торговле такой продукцией.
• Аналитический склад ума — работаете с цифрами: выручка, маржа, оборачиваемость, средний чек. Принимаете решения на основе данных, а не интуиции.
• Личные качества — самостоятельность, ответственность, предпринимательское мышление, готовность брать на себя результат проекта целиком и доводить начатое до конца.
• Готовность к разъездной работе — посещение магазинов сети, оценка новых локаций.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Стабильная и своевременная заработная плата;
• Конкурентный фиксированный оклад, обсуждается на собеседовании;
• График работы 5/2, начало и конец рабочего дня обсуждаются индивидуально;
• Разъездной формат работы;
• Корпоративные мероприятия и совместные праздники;
• Дружный коллектив, где всегда можно рассчитывать на поддержку коллег.
• Возможность реализовать собственный проект — вы не поддерживаете готовую розницу, а создаёте сеть с нуля и видите результат своей работы в цифрах выручки.
• Компания с понятными процессами, сильным ассортиментом и руководством, которое готово слышать идеи.

Если вам близок системный подход к задачам, вы цените порядок в делах и умеете оперативно решать организационные вопросы — будем рады познакомиться с вами!