Руководитель автоматизации склада (внедрение WMS)

Группа компаний в e-commerce и FMCG: LIT ENERGY — энергетики, SOGU и ARC — одежда, BOOST LIFE — БАДы, PÚSY — beauty. Лидеры на маркетплейсах и в федеральных сетях, 78 регионов РФ и СНГ, команда 300+. Ищем руководителя автоматизации склада — внедрить WMS.

Сейчас на складе только 1С:ERP. 1С:ERP остаётся учётной системой, WMS строим как операционный слой склада и интегрируем с 1С:ERP. В команде склада 20 человек: оператор 1С, кладовщики, сборщики. Есть ТСД. Склад работает с несколькими товарными группами: энергетики (партии, сроки годности), одежда и БАДы («Честный знак»).

Чем предстоит заниматься:

• Выберете WMS-решение и интегратора, проведёте тендер и соберёте бизнес-кейс. Будете управлять проектом внедрения: сроки, бюджет, риски, команда. Построите интеграции WMS ↔ 1С:ERP ↔ BI ↔ TMS ↔ «Честный знак» ↔ СУВР.
• Настроите адресное хранение, партионный учёт, сроки годности, ордерную схему.
• Отдельный блок — склады ответственного хранения и 3PL: аудит, SLA, KPI, интеграция WMS, масштабирование на партнёрские склады.
• Будете вести данные и KPI: точность сборки, скорость операций, оборачиваемость, OOS/Overstock, стоимость обработки заказа, производительность труда. Настроите BI-отчётность по складу и запасам, СУВР и бюджет склада.
• Обучение работе в WMS, регламенты, SLA, разнарядки, управление изменениями и сопротивление.

Что мы ждем:

Обязательно:

• опыт внедрения WMS с нуля или полного цикла;
• опыт управления складскими процессами;
• опыт с 1С:ERP;
• опыт с 1С:WMS и ордерной схемой учёта;
• опыт с ТСД, адресным хранением, «Честным знаком»;
• опыт работы со складами ответственного хранения и 3PL;
• опыт управления проектом внедрения (сроки, бюджет, подрядчики);

Будет плюсом:

• опыт в напитках/энергетиках или пищевом FMCG;
• опыт с распределённой сетью складов;
• опыт с несколькими товарными группами;
• опыт роботизации и автоматизации склада;
• опыт BI-отчётности, СУВР, бюджета склада;
• опыт разработки KPI, разнарядок, должностных инструкций.

Условия:

• Конкурентный доход, обсуждается с кандидатом индивидуально.
• Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата.
• График 5/2, 10:00–19:00, Шоссе Энтузиастов (Плеханова 9с2)
• Открытая корпоративная культура, отсутствие дресс-кода.
• 50% скидка на продукцию компании, скидки у партнёров.
• Welcome-пак с продукцией, фруктовые дни, чай и кофе без ограничений.
• Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам.