Регулировщик скорости движения вагонов Волхов

• регулировка скорости движения вагонов или групп вагонов (отцепов) при помощи тормозных устройств (тормозные башмаки, вагонные замедлители и тд.);
• контроль за сохранностью инвентаря строго учета (тормозные башмаки и тд.).

• среднее образование 9 классов;

• готовность пройти обучение профессии;

• обязательное прохождение медицинской комиссии за счет Компании;

• готовность работать в условиях, требующих оперативного принятия решений и четкого соблюдения инструкций.

·         официальное трудоустройство (при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 рублей);

·         индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);

·         материальная помощь к отпуску;

·         выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);

·         корпоративная ипотека (от 4%);

·         бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;

·         отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);

·         ДМС со стоматологией в клиниках компании;

·         частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;

·         молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;

·         корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

·         возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;

·         корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;

·         вторая негосударственная пенсия.