Водитель автомобиля

Управление специальными автомобилями категории В, С;

Доставка электромехаников до станций для проведения работ;

Оформление путевого листа, отчетности в конце рабочего дня на компьютере;

Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;

Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в автохозяйство;

Подача автомобилей под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля;

Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов;

Оформление путевых документов;

Выполнение обязанностей согласно Приказа об ответственных за организацию работы по обеспечению безопасности дорожного движения

в Калининградской дирекции связи, Регламента организации эксплуатации автотранспорта в Калининградской дирекции связи.

Подача автомобиля на станцию по проведению ТО и ТР автотранспорта, станцию мойки автомобилей, станцию проведения технического осмотра автотранспорта;

Замена шин (сезонная/запасного колеса).  

Образование среднее общее образование, среднее специальное образование.

Наличие прав категории В, С.

Водительский стаж от 3-х лет

Владение компьютером

Социальные гарантии. Медицинское обслуживание в ЧУЗ “РЖД -Медицина”.Санаторно-курортное лечение. После стажа работы более 11 месяцев: - возможность компенсации перелета в любую точку страны прямым рейсом (туда и обратно), - материальная помощь к отпуску один раз в год в размере 47%, - льготный проезд по области на пригородных поездах по личной надобности. Единовременная выплата при трудоустройстве в ОАО “РЖД”  20 000 руб. 

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам