Руководитель HR-аналитики

обеспечение стабильности текущей HR-отчётности и адаптация аналитических инструментов под изменения в бизнесе, организационной структуре и стратегии компании;

участие в процессе корпоративного целеполагания: расчёт и согласование с топ-менеджментом целевых значений HR-метрик — текучести, закрепляемости, укомплектованности, вовлечённости, e-NPS, сроков подбора и других показателей;

развитие системы HR-аналитики: совершенствование методологии расчёта показателей, автоматизация отчётности в Excel, поддержка и развитие BI-отчётности в DataLens;

продвижение подхода data-driven в принятии решений: сбор и анализ требований бизнеса, формирование технических заданий, обучение пользователей и сопровождение внедрения изменений;

управление командой: выстраивание рабочих процессов, планирование ресурсов и обеспечение достижения поставленных целей;

подготовка дашбордов, аналитических отчётов и презентаций для HR-команды и топ-менеджмента, представление результатов анализа и выводов на встречах.

высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных направлениях;

опыт работы от 2 лет на руководящей позиции в HR, аналитике, экономике или смежной сфере;

опыт управления командой и/или кросс-функциональными проектами;

опыт ведения проектов: планирование и контроль реализации, управление изменениями, принятие решений;

знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования;

уверенное владение MS Excel, включая Power Query, Power Pivot, сводные таблицы и сложные формулы;

опыт работы с SQL и BI-системами (DataLens, Power BI, Tableau или аналогичными);

знание принципов учёта и работы с данными в 1С:ЗУП 8;

развитые аналитические навыки, умение формулировать и проверять гипотезы.

работа в крупной развивайщейся компании;

официальный доход и социальный пакет;

оформление ДМС после 3 месяцев работы, расширение программы за счёт стоматологии после года работы;

пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, гибридный формат работы;

развитие внутри компании и обучение в корпоративном университете.