Специалист по кадровому делопроизводству

• осуществление своевременного ввода мероприятий по оформлению приема, перевода, увольнения, поручению дополнительной работы (совмещение, исполнение обязанностей, расширение зоны обслуживая) в информационную систему;
• контроль наличия заключений предварительного или периодического медицинского осмотра, отсутствия медицинских противопоказаний;
• подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовому договору, с соблюдением всех требований к их оформлению;
• учет стажей влияющих на расчет с персоналом, в соответствии трудового законодательства РФ и локально нормативных актов компании.

• образование Высшее профильное (юриспруденция, управление персоналом, менеджмент, экономика);
• знание трудового законодательства;
• понимание специфики отрасли (приветствуется опыт работы в транспортной или строительной сфере);
• ведение кадрового учета в специализированных системах (желательно навыки работы в SAP), уверенный пользователь ПК (владение MS Office);
• внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам