Ведущий специалист по управлению персоналом

Ведение полного цикла кадрового учёта на предприятии с численностью 615 чел.  (прием, перевод, увольнение, переводы и.т.д.) формирование и своевременная сдача кадровой, статистической отчётности.

Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года.

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам