Ведущий экономист

Ведение вопросов заработной платы, текущего премирования, нормирование труда, составление и утверждение графиков работы в том числе для сменных работников, подготовка приказов по дополнительному премированию, ведение штатных должностей, оргштатные мероприятия, табель учета рабочего времени, ведение бюджета по фонду оплаты труда.

Знание программы ЕКАСУТР, умение составления отчетности.

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам