Директор по строительству

Ищем сильного руководителя строительного направления, который готов взять на себя управление несколькими объектами холдинга — от проектной документации и организации строительно-монтажных работ до подготовки объектов к сдаче.

В фокусе — нежилая недвижимость, включая бизнес-центры и спортивные объекты. Нам нужен руководитель, который умеет организовать работу строительных команд и подрядчиков, принимать технические решения и обеспечивать результат по срокам, качеству и бюджету.

Обязанности:

• Управлять одновременно несколькими стройками: формировать графики, расставлять приоритеты, контролировать ежедневный ход работ, ресурсы и выполнение этапов.
• Координировать руководителей строительных участков, проектировщиков, архитекторов и инженерные разделы; обеспечивать комплектность РП, проверять технические решения и оперативно закрывать коллизии на площадке.
• Организовывать и контролировать работу генподрядчиков, субподрядчиков, начальников участков и прорабов; ставить задачи, требовать исполнения и устранять отставания.
• Контролировать объёмы, сметы, закупочные потребности, фактический расход материалов и допработы; проводить техническую оценку подрядчиков и предложений.
• Обеспечивать качество СМР и инженерных систем, соблюдение строительных норм РК, требований охраны труда и техники безопасности; взаимодействовать с технадзором и авторским надзором.
• Вести технический контур согласований и проверок: экспертиза, разрешительная и исполнительная документация, акты скрытых работ, подключения к сетям, подготовка к вводу объектов.
• Формировать сильную строительную команду; проводить регулярные планёрки, принимать оперативные решения, предупреждать риски по срокам, стоимости и качеству.
• Еженедельно предоставлять короткий отчёт: план/факт работ, отклонения по срокам и затратам, проблемные вопросы, решения и ответственные.

• Высшее строительное образование;

• от 8 лет в строительстве, из них от 3 лет в руководстве;

• опыт полного цикла строительства нежилых объектов в Казахстане и параллельного ведения нескольких площадок.

• Уверенное знание технологии СМР, инженерных систем, смет, графиков, норм РК.

• Практичность, самостоятельность, жёсткий контроль исполнения, умение решать вопросы без постоянной эскалации.

• Опыт работы в крупных строительных компаниях будет преимуществом.

• Обсуждаются с кандидатом персонально