🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по оценке и карьерному развитию
ДАЛИМО
•
Самара
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 26 Oct 2026
Обязанности:
- Разработка модели управленческих компетенций;
- Разработка управленческих и корпоративных компетенций для создания инструмента оценки и развития персонала;
- Осуществление подготовки и проведение оценочных процедур;
- Организация и проведение оценки компетенций (ассессмент-центр, тестирование);
- Разработка системы управления кадровым резервом в компании;
- Внедрение системы управления талантами;
- Сопровождение карьерного планирования, разработка ИПР;
- Обучение кадровых резервистов;
- Внедрение новых инструментов оценки soft и hard-skills;
- Курирование тестирования сотрудников на корпоративном портале;
- Подведение итогов оценочных процедур, подготовка презентационных материалов об итогах оценки, процесса оценочной процедуры;
- Формирование регулярной отчетности и подготовка презентаций по направлению деятельности.
- Опыт работы в качестве специалиста по оценке или на аналогичной позиции с функционалом оценки в средней или крупной компании, не менее 3-х лет;
- Знание основ управления персоналом, процессов планирования обучения и развития, систем и подходов по оценке персонала;
- Владение инструментами оценки;
- Знание нормативной документации, регламентирующей процедуры и мероприятия по оценке и развитию персонала;
- Навык проведения ассессмент-центров, глубинного интервью, других видов оценки, навык применения автоматизированных инструментов оценки;
- Опыт в автоматизации системы оценки и наличие сертификатов по оценке персонала будет вашим преимуществом.
- Работа в компании со своими традициями и ценностями, которая постоянно растет и развивается;
- Непрерывное обучение и ежедневная прокачка своих навыков, в нашем коллективе сложно не стать профессионалом;
- Возможности для карьерного и профессионального роста;
- Стабильный оклад + вознаграждение за выполнение KPI;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Стандартный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Есть доставка сотрудников утром и вечером.
Если к резюме Вы приложите пару слов в неформальном рассказе о себе, Вы однозначно выделитесь среди всех стандартных откликов.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие