🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по оценке и карьерному развитию

ДАЛИМО
Самара
На месте работодателя
Опубликовано: 26 Oct 2026
Обязанности:
  • Разработка модели управленческих компетенций;
  • Разработка управленческих и корпоративных компетенций для создания инструмента оценки и развития персонала;
  • Осуществление подготовки и проведение оценочных процедур;
  • Организация и проведение оценки компетенций (ассессмент-центр, тестирование);
  • Разработка системы управления кадровым резервом в компании;
  • Внедрение системы управления талантами;
  • Сопровождение карьерного планирования, разработка ИПР;
  • Обучение кадровых резервистов;
  • Внедрение новых инструментов оценки soft и hard-skills;
  • Курирование тестирования сотрудников на корпоративном портале;
  • Подведение итогов оценочных процедур, подготовка презентационных материалов об итогах оценки, процесса оценочной процедуры;
  • Формирование регулярной отчетности и подготовка презентаций по направлению деятельности.
Требования:
  • Опыт работы в качестве специалиста по оценке или на аналогичной позиции с функционалом оценки в средней или крупной компании, не менее 3-х лет;
  • Знание основ управления персоналом, процессов планирования обучения и развития, систем и подходов по оценке персонала;
  • Владение инструментами оценки;
  • Знание нормативной документации, регламентирующей процедуры и мероприятия по оценке и развитию персонала;
  • Навык проведения ассессмент-центров, глубинного интервью, других видов оценки, навык применения автоматизированных инструментов оценки;
  • Опыт в автоматизации системы оценки и наличие сертификатов по оценке персонала будет вашим преимуществом.
Условия:
  • Работа в компании со своими традициями и ценностями, которая постоянно растет и развивается;
  • Непрерывное обучение и ежедневная прокачка своих навыков, в нашем коллективе сложно не стать профессионалом;
  • Возможности для карьерного и профессионального роста;
  • Стабильный оклад + вознаграждение за выполнение KPI;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стандартный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Есть доставка сотрудников утром и вечером.

Если к резюме Вы приложите пару слов в неформальном рассказе о себе, Вы однозначно выделитесь среди всех стандартных откликов.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие