Ведущий специалист-сметчик

ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Приглашаем вас стать частью нашей дружной и сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Ведущий специалист-сметчик

Обязанности:

• Проверка ведомостей объемов работ, поступающих от подрядчика, согласно требованиям договоров, включая стоимостную оценку.
• Проверка поступающих от Подрядчиков баз данных физических объемов работ, составленных на основании согласованных ведомостей.
• Проверка накопительной части по принятым объемам работ, согласно подписанным заказчиком первичным актам.
• Проверка первичных актов на соответствие базам данных, включая проверку по СМР в части соответствия исполнительной документации.
• Подготовка предложения по оптимизации единичных расценок в части объемов работ с увязкой стоимостной части.

• Высшее техническое или экономическое образование.
• Опыт работы по направлению не менее 5 лет.
• Навыки и опыт работы с чертежами: чтение, подсчет объемов.
• Знание основ ценообразования.
• Желателен опыт работы по проверке сметной документации.
• Продвинутый уровень владения Excel (макросы, сложные формулы, большие данные).

• Срочный трудовой договор на период реализации проекта;
• График с 8:30-17:30 (пятница до 16:00);
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского);
• Участие в негосударственном пенсионном обеспечении;
• Премия ко Дню Нефтяника;
• Обучение за счет работодателя;
• Возможность участия в различных корпоративных конкурсах;
• Возможность участия в деятельности совета начинающих специалистов;
• Интересная спортивная и творческая жизнь вне работы;
• Возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.