HR-специалист / Специалист по персоналу

📣 Вакансия: HR-менеджер / Специалист по кадрам и аттестации персонала

Ищем системного HR-специалиста в штат производственного предприятия. Нам нужен специалист, который не только организует эффективный подбор, но и выстроит четкую систему аттестации и оценки квалификации персонала (рабочих и ИТР).

📋 Чем предстоит заниматься:

• Аттестация и оценка персонала (производственный блок):

  • Организация и проведение периодической и внеплановой аттестации рабочих специальностей и инженерно-технических работников (ИТР).

  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов: Положения об аттестации, должностных инструкций, квалификационных требований, матриц компетенций и оценочных материалов (тестов, билетов, практических заданий).

  • Формирование аттестационных комиссий, документальное оформление результатов (протоколы, рекомендации по присвоению грейдов , повышению или ротации).

• Подбор и адаптация персонала:

  • Оперативный поиск и точечный подбор линейного персонала, рабочих дефицитных специальностей и специалистов технического профиля.

  • Проведение первичных и глубоких интервью, организация стажировок и сопровождение на испытательном сроке.

• Кадровое делопроизводство (КДП):

  • Ведение участков кадрового учета в соответствии с ТК (прием, перевод, увольнение, отпуска) [1С:Предприятие / 1С:ЗУП].

• Аналитика и развитие:

  • Мониторинг рынка труда, формирование кадрового резерва, участие в мероприятиях по снижению текучести кадров.

🎯 Что для нас важно:

• Опыт работы в сфере HR (HR Generalist / Специалист по кадрам и аттестации) от [2–3 лет], желательно на производственном или техническом предприятии.

• Успешный практический опыт разработки и внедрения систем аттестации и оценки персонала (включая проверку знаний рабочих и ИТР).

• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан (или актуального ТК), порядка разработки должностных инструкций и квалификационных требований.

• Уверенное владение ПК, знание [1С, Excel].

• Системность, высокая ответственность, внимательность к деталям и развитые коммуникативные навыки.

• Опыт работы именно на промышленном или ремонтном предприятии будет преимуществом

🎁 Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 .

• Заработная плата: [по результатам собеседования / обсудим ваши ожидания].

• Оформление: официальное трудоустройство согласно ТК.

• Условия: работа на стабильном производственном предприятии, комфортное рабочее место, возможности для профессиональной реализации и наведения порядка в HR-процессах.