Менеджер по подбору персонала в Израильскую компанию

Менеджер по подбору персонала и SMM (удаленная работа)
Белорусско-израильская компания открывает набор специалистов в команду. Мы специализируемся на прямом трудоустройстве граждан в Израиле и предлагаем актуальные вакансии по всей стране (от Хайфы и Нетании до Тель-Авива, Беэр-Шевы и Иерусалима).
Если вы ищете удаленную работу с возможностью влиять на свой результат и развиваться в сфере международных HR-процессов — эта вакансия для вас!
📌 Обязанности:
* SMM и реклама: разработка привлекательных рекламных постов и креативов по готовым вакансиям компании.
* Лидогенерация: размещение рекламных публикаций в тематических группах и сообществах Facebook по всей территории Израиля.
* Рекрутинг: проведение первичных телефонных интервью и собеседований с кандидатами по предоставленной структуре.
* Администрирование: внесение данных кандидатов в CRM / рабочие таблицы и ведение отчетности.
* Сопровождение: координация кандидатов перед собеседованием с работодателем, контроль их выхода на работу и поддержка на этапе адаптации (контроль отработки первого месяца).
🎯 Требования к кандидатам:
* Уверенное владение ПК и навыки работы в социальных сетях (особенно Facebook).
* Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки и уверенный опыт телефонных переговоров.
* Организованность, внимательность к деталям и умение работать с таблицами.
* Будет плюсом: опыт работы в сфере HR / подбора персонала, а также знание иврита (но не обязательно — всему необходимому мы обучаем на старте).
💻 Условия работы:
* Формат: полностью удаленная работа (работа из дома).
* График: с воскресенья по четверг, с 9:00 до 17:00.
* Дружный международный коллектив и полное погружение в рабочие процессы на старте.
Хотите откликнуться или узнать подробности? Напишите нам в личные сообщения!

Должностные обязанности:

• Разработка рекламных макетов;
• Размещение постов в Фейсбуке;
• Проведение первичного собеседования кандидатов;
• Составление резюме кандидата;

Компания предлагает: 

• Обучение востребованной профессии за счет компании;
• Высокий гонорар;
• Работа на удаленке;
• Корпоративный отдых за счет компании;