Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

Оформление приёма, перевода и увольнения работников.

Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.

Ведение личных дел работников и контроль кадровой документации.

Учёт отпусков, больничных и рабочего времени сотрудников.

Подбор персонала на производственные и административные должности.

Контроль сроков прохождения медицинских осмотров и действия необходимых документов работников в пределах компетенции.

Подготовка кадровой отчётности и справок.

Соблюдение требований трудового законодательства Республики Казахстан.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве.

Знание трудового законодательства Республики Казахстан.

Уверенное владение MS Office; опыт работы в 1С будет преимуществом.

Ответственность, внимательность, организованность.

Опыт работы на производственном предприятии приветствуется.

Официальное трудоустройство.

Стабильную заработную плату по результатам собеседования.

Работу на производственном предприятии.

Возможность профессионального развития.