Специалист по управлению персоналом (HR-менеджер)

Открыта вакансия специалиста по управлению персоналом.

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников
• Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и командировок)
• Сопровождение сотрудников на всех этапах работы: консультации, решение кадровых вопросов, поддержка
• Организация и контроль своевременного оформления документов
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное владение кадровой документацией
• Навыки эффективного подбора персонала, в том числе рабочих специальностей
• Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки
• Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, стрессоустойчивость
• Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в офисе компании (на месте работодателя)
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации

О компании Мы — команда профессионалов, предоставляющая услуги по эксплуатации локомотивов, организации локомотивных бригад и техническому обслуживанию тягового подвижного состава. Мы ценим ответственность, надёжность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!