Главный специалист по обучению и компетенциям в области ОТПБ

Обязанности:

Разработка и актуализация программ обучения:

• Разработка, согласование и актуализация программ обучения по ОТПБ для всех категорий работников в соответствии с требованиями Правил обучения № 2464 и корпоративными стандартами компании;
• Адаптация типовых программ обучения под специфику производственных объектов компании;
• Разработка учебно-методических материалов и программ корпоративного обучения в соответствии с дорожной картой развития компании.​​​​​​

Организация и проведение обучения:

• Организация и проведение всех видов инструктажей по ОТПБ;
• Организация стажировок на рабочем месте;
• Формирование и ведение графиков обучения всех категорий работников, контроль соблюдения сроков.

Развитие внутренних тренеров:

• Формирование единого профиля обучения внутренних тренеров в области ОТПБ;
• Разработка плана развития для внутренних тренеров в области ОТПБ и оценка лидерского потенциала и качества работы внутренних тренеров.

Внедрение современных форматов обучения:

• Внедрение цифровых и интерактивных форматов обучения: VR- и 3D-тренажеры, симуляторы, интерактивные фильмы, дистанционное обучение;
• Разработка и внедрение электронных курсов и модулей для системы дистанционного обучения (LMS).

Контроль и оценка эффективности:

• Контроль качества проведения обучения, инструктажей на предприятиях компании и наличия действующих удостоверений и сертификатов, оценка результативности обучения;
• Мониторинг изменений законодательства в области ОТПБ и актуализация программ обучения.

Взаимодействие и коммуникация:

• Участие в разработке и актуализации корпоративных стандартов обучения;
• Планирование и формирование годового графика обучения по обязательным направлениям;
• Подготовка и обновление учебных материалов, программ ДПО и тестирующих модулей в соответствии с требованиями законодательства и внутренними стандартами;
• Оформление и выдача итоговых документов установленного образца.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат или специалитет) - предпочтительно по направлению «Техносферная безопасность, «Управление рисками» или смежным;
• Допускается высшее непрофильное образование при наличии обязательной профессиональной переподготовки в области охраны труда и промышленной безопасности (объемом не менее 256 часов);

• Повышение квалификации по охране труда — не реже 1 раза в 3 года;

• Опыт работы не менее 3 лет в области охраны труда, промышленной безопасности и/или обучения персонала;
• Опыт работы проведения инструктажей и обучения по ОТПБ;
• Опыт работы на производственных объектах;
• Опыт разработки программ обучения и учебно-методических материалов;
• Опыт работы с системами дистанционного обучения (LMS) - преимущество;
• Сертификация по ISO 45001 (внутренний аудитор) преимущество. Сертификация по методикам оценки компетенций - преимущество.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Конкурентная оплата труда + индексация заработных плат;

• Полис ДМС (включая стоматологию), Санаторно-курортное лечение;

• Доступ к онлайн обучению на проф. площадках с последующим получением аттестата, участие в вебинарах;

• Активная корпоративная жизнь, дружный коллектив.;

• Работа в социально ответственной компании (поддержка территорий присутствия: восстановление экологии, поддержка спорта, культуры, образования, благотворительная деятельность и т.д.);

• Выплаты на день рождения, день металлурга, знаковые события, материальная поддержка в трудной жизненной ситуации и другое;

• Для сотрудников с детьми: выплата при рождении детей, подарки на новый год и билеты на корпоративную ёлку, материальная помощь на сбор в школу родителя первоклассника и для многодетных семей (с 1-11 классы);

• Скидки у компаний партнеров, в том числе на услуги Академии единоборств (50% на абонемент для сотрудников компании);

• Возможность профессионального роста.

Уважаемый соискатель! Благодарим за отклик на вакансию. Будьте уверены, что мы получили Ваше резюме и обязательно рассмотрим его. Срок рассмотрения резюме до 2-х недель (в некоторых случаях может быть продлен). Если Ваш опыт и образование соответствуют требованиям, указанным в вакансии, а кандидат еще не найден, то с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью. Мы ценим время и подбираем в свою команду только лучших профессионалов, а Ваше резюме – это визитная карточка на входе, которая может показать профессионализм, навыки делового письма и общую грамотность