Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по персоналу
Менеджер по персоналу / Менеджер по подбору персонала
Логистическая компания, 400 сотрудников
Ищем начинающего HR специалиста, который будет помогать HR-партнерам компании в первичном поиске офисных сотрудников и курировать работу HR-процессов в одном из подразделений. В роли сочетаются подбор персонала и HR-сопровождение: от адаптации и обратной связи до участия в оценке и развитии сотрудников.
Чем предстоит заниматься
Подбор персонала
- Размещать вакансии, искать кандидатов, проводить первичные интервью, представлять подходящих кандидатов HR-партнерам.
- Координировать собеседования, собирать обратную связь, поддерживать коммуникацию с кандидатами и сопровождать предложение о работе.
- Вести воронку подбора и регулярно информировать руководителей о статусе вакансий и сложностях.
HR-сопровождение
- Сопровождать адаптацию новичков (опросы, обратная связь)
- Помощь HR-партнерам в процессах онбординга, оценки, обучения.
- Ведение внутрикорпоративных проектов
Что важно для роли
- Опыт в HR, рекрутменте от 1 года; рассматриваем начинающих специалистов с релевантным опытом стажировки или проектной работы.
- Понимание основных этапов подбора и интерес к более широкому HR-партнёрству.
- Готовность работать с несколькими процессами одновременно и доводить договорённости до результата.
- Системность, внимательность к деталям, ответственность за сроки и конфиденциальность.
Как поймём, что всё получается
- Руководители ЦФО понимают статус подбора и получают своевременную обратную связь по вакансиям.
- Подбор ведётся по согласованному процессу, а кандидаты не теряются на этапах отбора.
- Новые сотрудники проходят адаптацию, а руководители вовремя проводят встречи в период испытательного срока.
Что предлагаем
- Возможность развиваться от HR-специалиста к самостоятельному HR-партнёру в перспективе 2 лет.
- Поддержку HR-команды и взаимодействие с экспертами по подбору, обучению, развитию.
- Практический опыт работы с подразделением логистической компании и понимание связи HR-процессов с операционными задачами бизнеса.
Корпоративный транспорт от м. Строгино, Красногорск, Нахабино, Истра.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие