Менеджер по развитию

Ведущая транспортно-экспедиторская компания Dentro приглашает кандидатов на должность "Менеджер по развитию".

Задачи, которые нужно будет успешно решать:

• Работа над оптимизацией текущих процессов, связанных с оттоком водителей;
• Взаимодействие со структурными подразделениями по сохранению сотрудников;
• Осуществление регулярного обзвона уволенных водителей, анализ причин увольнения, отработка обращений, создание мероприятий на основании причин увольнения;
• Формирование регулярной отчетности.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в транспортной отрасли;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результативный диалог с любым исполнителем, умение расположить к себе, открытость в общении, желание оказать поддержку и помощь водителям;
• Активная жизненная позиция;
• Готовность к большим объёмам работы.

Если вы ранее работали в кадровой службе или отделе документооборота, в Федеральной миграционной службе, были бухгалтером по учету и контролю - то вам к нам)

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы (fix 60.000 + мотивация),
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, так же возможно начало рабочего дня с 08:00 в комфортном офисе в центре города по адресу: г. Ковылкино, Советская улица, 7Б ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность обучения внутри и вне компании (наставник, обучение продукту компании, курсы английского языка, кино-клуб, радио-Дентро и проч.);
• Летний лагерь Dentro – ежегодно 150 сотрудников на 4-5 дней выбираются в заповедную зону республики Мордовия, чтобы забыть обо всех рабочих процессах;
• Спорт в Dentro – бесплатное посещение фитнес–клуба - любого, при наличие чеков и договора, а так от компании бесплатный безлимитный абонемент в DDX, участие в беговых соревнованиях, лыжных гонках, футбольная команда, падел-теннис с тренером, сплавы на байдарках и т.д.;
• Корпоративная квартира в Крыму – отличившийся в качественной работе сотрудник, может работать удаленно 10 дней, находясь на море с коллегами или планировать 10-дневный отпуск с членами своей семьи;
• Ежеквартальные поздравления «Лучших сотрудников».