Ведущий менеджер по развитию бизнеса / Лидер направления «Медицинское оборудование» (FinTech)

Аренза 360 — лизинговая финтех-компания, специализирующаяся на финансировании оборудования для бизнеса. Благодаря собственной IT-платформе мы автоматизировали ключевые этапы лизинговой сделки, что позволяет нам оперативно одобрять заявки и выводить продукты на рынок. Мы входим в экосистему АФК «Система» (в ряду с МТС, Ozon и др.).

Медицинский сектор — одно из наших самых приоритетных и быстрорастущих направлений. Сейчас мы ищем сильного эксперта, который возглавит работу с клиентами в сегменте медицинского оборудования и оборудования для эстетической медицины/клиник.

Какие задачи будут стоять перед вами:

• Экспертные продажи: принимать и конвертировать в сделки целевые входящие заявки от юридических лиц (клиники, медицинские центры, лаборатории, дистрибьюторы).
• Консалтинг и ценность: выявлять реальные потребности бизнеса, консультировать по финтех-продуктам компании и формировать индивидуальные коммерческие предложения.
• Управление сделкой (End-to-End): полностью вести клиента по воронке финансирования - от сбора первичного пакета документов и защиты сделки перед риск-департаментом до контроля передачи оборудования.
• Digital-подход: вести историю взаимодействия в CRM, автоматизировать свои процессы и влиять на улучшение нашего IT-продукта.

Мы ждем от кандидата:

• Опыт в B2B-продажах от 3 лет (опыт в лизинге, банковском секторе, факторинге или продажах сложного медицинского оборудования будет вашим ключевым преимуществом).
• Навыки переговоров на уровне первых лиц: умение общаться с собственниками бизнеса, главврачами и финансовыми директорами, аргументированно отрабатывать возражения.
• Понимание базовой финансовой грамотности: способность разобраться в юридических и финансовых документах компании (при поддержке наших аналитиков).
• Фокус на результат: высокий уровень самоорганизации, умение работать в темпе финтех-индустрии и непреодолимое желание влиять на свой доход.

Что мы предлагаем:

• Доход без ограничений: прозрачный и конкурентный фиксированный оклад + ежемесячная премия за план/сверхплан.
• Реальная карьера: вы сможете быстро вырасти до Руководителя направления / группы продаж медицинского сектора.
• Драйвовая культура: молодой амбициозный коллектив, полное отсутствие бюрократии и токсичности, скорость в принятии решений.

Ждем твоего отклика!