Менеджер по развитию партнерской сети

Tax Finance Group — консалтинговая компания по налогам и бухгалтерскому сопровождению. Мы работаем с малым и средним бизнесом: медицинские клиники, строительство, торговля, IT, селлеры.

Ищем менеджера по развитию партнерской сети. Это не просто «продажи по скриптам». Это про глубину взаимоотношений, поиск общих интересов и создание долгосрочных коллабораций.

Что предстоит делать:

— Быть лицом компании. Изучать материалы, анкетировать клиентов (почему купили, что ценят), партнеров (почему рекомендуют) и создавать базу кейсов и благодарностей.
— Глубоко знать продукт. Характеристики, для кого подходит, какие задачи решает, в чем наша уникальность.
— Выстраивать взаимоотношения. Проводить разведку потенциальных партнеров, организовывать касания (мероприятия, сообщества, личные встречи). Уметь дружить и быть интересным собеседником.
— Придумывать коллаборации. Находить точки интересов партнера и собирать комбинации: контентные (вебинары, кейсы), продуктовые, событийные (бизнес-завтраки) и реферальные (обмен лидами).
— Работать системно. Вести базу партнеров, быстро реагировать на запросы, фиксировать действия и не допускать просрочек. Собирать базу контактов и анализировать её для эффективных касаний.

Что для нас важно:

— Опыт в B2B-продажах или партнерском менеджменте.
— Умение выстраивать долгосрочные отношения, а не просто «продать любой ценой».
— Грамотная речь, интерес к людям.
— Системность и дисциплина: вы не теряете задачи и партнеров.
— Понимание, что партнерство — это усиление друг друга, а не просто обмен лидами.

Условия:

— Удалённый формат.
— Оплата обсуждается индивидуально (оклад + % с результатов).
— Поток задач и поддержка экспертов.
— Перспектива роста вместе с отделом партнерств.

Как откликнуться?

Отправьте резюме с откликом на вакансию. В сопроводительном письме обязательно укажите:
— с какими партнерами работали и какие коллаборации создали;
— какой результат дали (лиды, сделки, партнеры).