Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер проектов по развитию продаж и партнерской сети
О компании LMH Concierge - https://www.lovemyhermes.com
Премиальный международный консьерж - сервис в сфере luxury-. С 2016 года мы помогаем клиентам находить знаковые сумки Hermès и Chanel, ювелирные изделия Graff и Cartier, редкие подарки и предметы искусства - без листов ожидания, с персональным сопровождением и вниманием к каждой детали.
Мы работаем с ценителями высокого сервиса, предпринимателями, лидерами мнений и топ - менеджерами. Наша команда выстроила отношения с коллекционерами и партнёрами на многих континентах, поэтому умеет решать даже самые сложные и нестандартные запросы.
Почему стоит работать с нами.
LMH Concierge — это команда для тех, кто любит эстетику, умеет слышать клиента и хочет развиваться в мире премиального сервиса. Здесь важны инициативность, вкус, ответственность и способность превращать сложный запрос в красивое, точное и своевременное решение.
Эта вакансия предполагает прямое взаимодействие и управление со стороны основателя LMH Concierge. Для кандидата это не просто формат работы, а редкая возможность быть в самом центре принятия решений, понимать стратегию бизнеса изнутри и напрямую влиять на свои результаты.
“Менеджер проектов по развитию продаж и партнерской сети”
Мы развиваем новые направления международных закупок и партнерских продаж.
Ищем менеджера, который умеет превращать бизнес - идею в работающий проект: исследовать рынок, найти партнеров, договориться об условиях, организовать запуск и достичь согласованных результатов в установленный срок.
Это роль про запуски, а не про постоянное обслуживание клиентов или ежедневное ведение продаж. После завершения проекта вы передаете созданный процесс профильной команде и переходите к следующей задаче.
В случае, если в каком то из проектов получится добиться значимых результатов и к этому направлению есть склонность - будет предоставлена возможность продолжать в нем участвовать и руководить новыми процессами.
Главная цель
Реализовывать ограниченные по времени проекты по поиску новых международных партнеров - поставщиков и развитию партнерской сети продаж.
Результат работы - не просто проведенные исследования и переговоры, а достижение заранее согласованных количественных КПЭ к установленной дате: проверенные поставщики, согласованные условия сотрудничества, запущенные каналы продаж, первые тестовые сделки и подготовленный к передаче процесс.
Примеры проектов
Поиск поставщиков винтажных люксовых товаров в Корее и Японии (направление - Азия).
Цель проекта - найти и проверить перспективных партнеров, определить коммерчески интересный ассортимент и подготовить новое направление к работе отдела закупок.
I. В рамках проекта необходимо:
• Исследовать рынок: найти поставщиков, дилеров, винтажные магазины и другие подходящие источники товаров.
• Составить базу потенциальных партнеров и определить критерии их оценки.
• Проверить условия сотрудничества: ассортимент, цены, минимальные объемы, порядок оплаты, доступные документы и возможности доставки.
• Совместно с отделом закупок организовать проверку надежности поставщиков и условий подтверждения подлинности товаров.
• Сопоставить закупочные предложения с предполагаемой ценой реализации и расходами, влияющими на экономику сделки
• Выделить приоритетные категории и позиции для дальнейшего выхода на российский рынок.
• Провести переговоры с наиболее перспективными партнерами и зафиксировать договоренности.
• Совместно с закупками и маркетингом подготовить предложения по ассортименту, позиционированию, презентации и рекламе выбранных товаров.
• Организовать тестовый этап в рамках согласованного бюджета и полномочий.
• Передать профильной команде проверенную базу, условия сотрудничества, результаты теста и рекомендации по дальнейшей работе.
На данных этапах вам помогает целая команда и эксперты LMH Concierge, вам будет дана поддержка, и координация с наставничеством от основателя.
II. Сопутствующие действия:
• Найти и оценить подходящие ресейл-площадки, ресейлеров, блогеров и других потенциальных партнеров.
• Сравнить аудиторию, комиссии, требования к продавцам, условия размещения, оплаты и возвратов.
• Выбрать приоритетные каналы и подготовить план запуска.
• Организовать регистрацию и настройку аккаунтов компании на выбранных площадках.
• Совместно с маркетингом и продажами подготовить ассортимент, материалы и коммерческие предложения для тестового размещения.
• Провести переговоры с ресейлерами и блогерами, согласовать формат сотрудничества и критерии оценки результата.
• Запустить пилотные размещения или партнерские активности.
• Оценить результаты: обращения, сделки, затраты, экономику и перспективы дальнейшей работы.
• Подготовить рекомендации: какие каналы развивать, какие доработать, а от каких отказаться.
Основные задачи:
Планирование проектов
• Совместно с основателем LMH Concierge определять цель, ожидаемый результат, сроки, бюджет и количественные КПЭ каждого проекта.
• Разбивать проект на этапы, задачи и контрольные точки.
• Самостоятельно искать информацию, контакты и варианты решения задач.
• Выходить на новых партнеров и вести переговоры.
• Проверять гипотезы через конкретные действия и тестовые запуски.
• Контролировать сроки и договоренности, своевременно сообщать о препятствиях и предлагать решения.
• Корректировать план на основании полученных данных, сохраняя фокус на согласованном результате.
Опыт который поможет лучше выполнять задачи:
• Продажи B2B: работа с магазинами, оптовиками, дистрибьюторами, реселлерами.
• Продажи на маркетплейсах или в e-commerce.
• Развитие клиентской базы «с нуля»: холодные звонки, переписки, переговоры, личные встречи.
• Работа с премиальным, fashion-, beauty-, jewelry- или lifestyle-сегментом — особенно ценно для вашего направления (но, не обязательно).
• Опыт создания партнерской сети, работы с блогерами, селлерами и розничными точками.
• Не обязательно, чтобы кандидат знал именно наш товар. Важнее, чтобы он умел быстро разбираться в продукте, находить клиентов и доводить переговоры до сделки.
• Компьютер, стабильный и качественный интернет, веб - камера и готовность выходить на видео - связь при необходимости.
Внутренние компетенции (ожидаемые):
• Инициативность: не ждет готовой базы клиентов, а сам ищет точки сбыта.
• Коммуникабельность: легко выходит на незнакомых людей, ведет переговоры без страха отказа.
• Настойчивость: делает несколько касаний, а не сдается после одного «нет».
• Системность: ведет таблицу, не теряет контакты, помнит договоренности.
• Переговорные навыки: умеет обосновать цену, работать с возражениями и закрывать сделку.
• Ориентация на результат: мыслит не «я отправил 100 сообщений», а «я получил 5 встреч и 2 сделки».
• Обучаемость: быстро понимает товар, аудиторию и рынок.
Мотивация:
Обсуждается индивидуально с кандидатом.
График: 5/2 с 10 до 19 (пн - пт), основное включение в процессы и активности в рабочих чатах.
ИС - 1 месяц: фикс 40,000р. + КПЭ за выполнение тестового проекта (до 50,000р.)
После прохождения испытательного срока:
Согласование четких КПЭ - с количественными целями и конкретными датами
Фикс 60,000р. + КПЭ
При успешном выполнении проектов итоговые выплаты будут более 100,000р. на руки.
Если вы дочитали вакансию и узнали в ней себя, имеете релевантный опыт работы с результатами которые сможете доказать не на словах, а в кейсах, то откликайтесь на вакансию и вам направим ссылку на анкету. После анкеты приглашение на собеседование.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие