🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаНачальник Управления привлечения ликвидности
АО «Freedom Bank Kazakhstan»
•
Алматы
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 27 Oct 2026
Обязанности:
- Организация и координация деятельности Управления по привлечению денежных средств клиентов юридических лиц.
- Обеспечение выполнения плановых показателей по привлечению ликвидности, депозитному портфелю и доходности.
- Развитие клиентской базы юридических лиц, выстраивание долгосрочных партнерских отношений и повышение уровня удержания клиентов.
- Организация продаж и кросс-продаж банковских продуктов и услуг корпоративным клиентам.
- Привлечение новых клиентов и увеличение объемов остатков на текущих и депозитных счетах юридических лиц.
- Координация работы сотрудников Управления и территориальной сети по вопросам привлечения ликвидности и сопровождения клиентов.
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и качества обслуживания клиентов.
- Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов, подготовка предложений по развитию продуктов и процессов.
- Взаимодействие со структурными подразделениями Банка для повышения эффективности продаж и развития продуктовой линейки.
- Контроль соблюдения внутренних нормативных документов Банка, требований законодательства РК и регуляторных требований.
- Реализация стратегических и операционных задач, направленных на развитие бизнеса юридических лиц и увеличение ресурсной базы Банка.
- Представление интересов Банка при взаимодействии с клиентами, партнерами и иными заинтересованными сторонами.
- Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела или менеджмента.
- Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет.
- Опыт работы с корпоративными клиентами и привлечением ресурсов юридических лиц.
- Навыки ведения переговоров, проведения презентаций и развития деловых отношений.
- Понимание банковских продуктов для юридических лиц и принципов формирования ресурсной базы банка.
- Знание банковского законодательства Республики Казахстан и регуляторных требований.
- Развитые лидерские, организаторские и управленческие навыки.
- Ориентация на достижение бизнес-результатов и выполнение KPI.
- Работу в одном из ведущих цифровых банков Казахстана.
- Участие в реализации стратегически важных проектов Банка.
- Конкурентоспособный уровень дохода.
- Возможности профессионального и карьерного развития.
- Корпоративное обучение и развитие компетенций.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие