Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаВедущий аналитик отдела разработки программ мотивации (HR)
О вакансии:
Ты будешь участвовать в реализации и развитии системы мотивации сотрудников банка: обеспечивать корректность расчетов бонусов, анализировать показатели эффективности и готовить аналитическую отчетность. Эта роль объединяет работу с данными, автоматизацию расчетов и взаимодействие с различными подразделениями банка.
Что тебе предстоит делать:
-
Собирать, обрабатывать и анализировать данные для расчета бонусов сотрудников банка;
-
Выполнять ежемесячные расчеты бонусов на основании действующих программ мотивации и KPI;
-
Взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам мотивации, показателей эффективности и корректности расчетов;
-
Согласовывать и внедрять изменения в действующие программы мотивации;
-
Разрабатывать и актуализировать методологические документы, регламентирующие систему мотивации;
-
Формировать аналитическую отчетность по результатам расчетов и показателям эффективности;
-
Оптимизировать процессы обработки данных и расчетов с использованием аналитических инструментов.
-
Опыт работы в аналитике, расчете бонусов, KPI или системах мотивации;
-
Уверенное владение SQL, Power BI и Excel;
-
Умение работать с большими объемами данных, анализировать информацию и проверять корректность расчетов;
-
Аналитическое мышление, внимательность к деталям и ответственность за результат;
-
Навыки взаимодействия со смежными подразделениями и работы с методологической документацией.
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
- График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
- Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
- Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
- Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
- Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
- Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
- Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
- Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
- Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
- Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
- Дресс-код в стиле Smart Casual.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие