Главный специалист методологии ремонтов

Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ В ДЕПАРТАМЕНТ МЕТОДОЛГИИ РЕМОНТОВ

Обязанности:

• Разработка и актуализация ЛНА: создание и внедрение локально-нормативных актов, регламентирующих процессы ценообразования и сметного нормирования всех видов ремонтов.
• База ценовых данных: формирование единичных расценок, создание и ведение корпоративных справочников стоимости строительно-монтажных и ремонтных работ.
• Экспертиза и контроль: проведение комплексной экспертизы сметной документации, проверка начальной (максимальной) цены договора, детальный анализ технико-коммерческих предложений на соответствие рыночному уровню и целевым бюджетам компании.
• Аудит и заключения: проведение ценового аудита, подготовка официальных экспертных заключений и рекомендаций для руководства по оптимизации стоимости затрат.

Требования:

• Образование: профильное (инженерно-экономическое, промышленное и гражданское строительство (ПГС) или экономика в строительстве).
• Опыт работы от 3–5 лет в области ценообразования, сметного нормирования или аудита затрат (преимуществом будет опыт работы в крупных производственных, инжиниринговых или строительных холдингах).
• Понимание принципов сметного нормирования, методологии формирования стоимости СМР, знание рыночных индикаторов стоимости материалов и услуг.
• Уверенное владение специализированным сметным ПО (Гранд-Смета, Smeta.ru и др.), продвинутый уровень MS Excel (макросы, сложные формулы будут плюсом).

Условия:

• Место расположения офиса: ул. Набережная Тараса Шевченко 23А, БЦ "Башня 2000".
• Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня.
• График работы: 5/2 (начало рабочего дня с 8:00 до 9:00).
• Необходимость регулярных командировок на производственные площадки Росхим, покупателей.
• Профессиональное и карьерное развитие, стабильный и официальный доход.
• ДМС для сотрудников компании.
• Современная кухня/кофе-поинт для сотрудников компании.

Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы.