Начальник отдела информационных технологий

О работодателе:

ООО «Озерский завод энергоустановок» – стабильное промышленное предприятие с многолетней историей. Мы ценим системный подход, профессионализм и ответственность. В свою команду мы ищем инициативного и практичного начальника отдела информационных технологий.

Цель позиции: Обеспечение бесперебойной работы офисной ИТ-инфраструктуры предприятия, защита информации и координация работы отдела ИТ.

Ключевые направления ответственности и функционал:

1. Управление ИТ-инфраструктурой и закупками:
   • Формирование потребности в оборудовании и ПО для компьютерной сети, согласование с руководством.
   • Участие в закупках ИТ-оборудования, периферии и программных продуктов.
2. Управление доступом и информационная безопасность:
   • Поддержание прав доступа сотрудников к базам данных программного комплекса.
   • Внедрение мер защиты информации от утечек и повреждения.
3. Внедрение и сопровождение программных и технических средств:
   • Организация отладки, опытной эксплуатации и поэтапного внедрения комплексов программных и информационно-технических средств.
   • Участие в совершенствовании документооборота и информационного обмена.
4. Руководство персоналом:
   • Координация работы работников отдела информационных технологий (3 человека в подчинении).
5. Анализ и устранение неисправностей:
   • Проведение анализа причин отказов и нарушений в работе системы, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов.

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно – ИТ или смежное).
• Опыт: от 3 лет в сфере ИТ; желателен опыт координации работы сотрудников или небольших ИТ-проектов.
• Знания и навыки:
  • основы построения и поддержки локальной сети;
  • администрирование локального сервера на базовом уровне (Windows);
  • работа с Битрикс24 и 1С на уровне уверенного пользовательского/административного уровня;
  • разграничение прав доступа и базовые принципы защиты информации;
  • основы закупок ИТ-оборудования и ПО, участия в бюджетировании.
• Личные качества: ответственность, системность, коммуникабельность, готовность осваивать указанные системы.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Стабильную работу в крупном промышленном предприятии.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Возможность профессионального роста.