Технический архитектор (1С: ЗУП)

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в переходе с Oracle на 1С:ЗУП.
• Формировать проектную документацию: технические задания (ТЗ), описание архитектуры интеграций, регламенты взаимодействия.
• Декомпозировать сложные интеграционные задачи в понятные технические задания для разработчиков.
• Оценивать трудозатраты на разработку интеграционных модулей и контролировать сроки реализации.
• Проводить Code Review: выявлять архитектурные недочёты, узкие места по производительности, отклонения от стандартов разработки 1С.
• Руководить командой разработчиков.

Для нас важно:

• Подтверждённый опыт полного цикла внедрения 1С:ЗУП КОРП (последние 3 проекта).
• Глубокая экспертиза в блоке расчёта заработной платы: доработка логики расчётов, устранение ошибок, настройка сложных сценариев (НДФЛ, премии, оклады, средний заработок, отпуска, больничные и пр.).
• Опыт адаптации и доработки функционала зарплатного блока под требования бизнеса.
• Успешные внедрения в организациях с большой численностью персонала.
• Практический опыт работы с высоконагруженными системами 1С.
• Навыки руководства командой разработчиков.
• Владение инструментами анализа производительности 1С.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• ЭКСПЕРТИЗА. Делай выбор в пользу проектов с разным уровнем сложности и экспертных команд, где можно работать с лучшими специалистами и обмениваться опытом.
• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленный формат работы на территории РФ.