🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по работе с клиентами
Народный банк Казахстана
•
Семей
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 28 Oct 2026
Обязанности:
- осуществлять консультирование/обслуживание клиентов по вопросам банковских продуктов и услуг;
- осуществлять продажу банковских продуктов и услуг клиентам;
- проводить работы по привлечению и удержанию существующих клиентов, а также работу по расширению объема банковских услуг, предоставляемых клиентам;
- подготавливать предложения по улучшению качества продуктов и предоставляемых услуг;
- принимать документы от клиентов по продуктам Банка, проводить проверку представленных документов, подготавливать заключения для принятия решения в соответствии с внутренними документами/технологическими картами Банка по розничным продуктам Банка;
- принимать решения по розничным финансовым продуктам и иным вопросам в рамках полномочий;
- соблюдать все процедуры, направленные на противодействие финансированию терроризма;
- соблюдать корпоративные стандарты обслуживания клиентов
- обслуживать существующих клиентов и проводить работу по повышению уровня удовлетворенности клиентов в продуктах Банка, Группы «Халык» и агентских услуг;
- привлекать новых клиентов на обслуживание в Банк, способствовать приобретению ими других продуктов/услуг Банка, Группы «Халык» и агентских услуг;
- осуществлять перекрестные продажи продуктов/услуг Банка, Группы «Халык» и агентских услуг;
- участвовать в реализации мероприятий по продвижению продуктов Банка, Группы «Халык», утвержденных уполномоченными органами Банка;
- среднее специальное/высшее образование (экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое/ юридическое);
- опыт работы в финансовой/ банковской сфере не менее 1-го года;
- знание казахского языка на уровне достаточный для обслуживания клиентов (уровень выше среднего (В2– из 5);
-
Условия:
- Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие