Руководитель проектов

РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов.

Развитие мобильного приложения HR-платформы для государственных служащих, объединяющего кадровые сервисы и корпоративную социальную сеть.

Сейчас ищем руководителя проектов который усилит команду.

Что ты будешь делать:

• Формирование продуктового видения, roadmap и бэклога мобильного приложения, управление приоритетами;
• Исследование потребностей пользователей, анализ обратной связи, формирование и проверка продуктовых гипотез;
• Развитие мобильных сценариев и социальных механик: ленты, сообществ, комментариев, реакций, благодарностей и геймификации;
• Постановка задач команде, проработка требований и UI/UX совместно с аналитиками и дизайнерами;
• Взаимодействие с владельцами сервисов HR-платформы для их интеграции в мобильное приложение;
• Согласование решений с заказчиком и стейкхолдерами, управление ожиданиями и изменениями требований;
• Участие в планировании релизов и приемке функционала, анализ продуктовых метрик и результатов запусков.

Мы ждем, что у тебя есть:

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет;
• Опыт создания и запуска мобильных приложений для iOS и/или Android, их дальнейшего развития;
• Опыт работы с социальными или коммуникационными механиками, понимание принципов вовлечения и удержания пользователей;
• Опыт работы в крупных корпорациях или с крупными корпоративными заказчиками; умение работать с формальными процедурами и многоуровневыми согласованиями;
• Владение методами исследования пользователей, приоритизации и проверки гипотез; опыт работы с CJM, user stories и use cases;
• Понимание жизненного цикла мобильной разработки, особенностей публикации, обновления приложений и push-уведомлений;
• Опыт работы с продуктовой и мобильной аналитикой: Firebase, AppMetrica или аналогами;
• Владение Jira, Confluence, Figma; опыт работы по Scrum и Kanban;
• Навыки ведения переговоров, аргументации продуктовых решений и координации кросс-функциональной команды.

Будет плюсом:

• Опыт развития HR-tech, корпоративных социальных сетей или цифровых сервисов для сотрудников;
• Опыт работы с государственными заказчиками и внешними подрядчиками.

Что мы предлагаем

• Работу над социально значимыми проектами в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату + квартальные бонусы;
• ДМС + стоматология и международная страховка;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Гибридный формат работы (2 дня из дома, 3 в офисе);

• Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых;

• Интересную программу внутреннего и внешнего обучения;

• Сильную команду талантливых специалистов.

​​​