Менеджер по продвижению инфраструктурных ИТ решений (Solution Sales)

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Менеджера по продвижению инфраструктурных решений (Sales Solution), который усилит нашу команду.

Ключевые задачи:

• Оказание пресейл-поддержки по направлению инфраструктурных решений;
• Поддержка менеджеров блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок;
• Участие в развитии продаж услуг направления (обучение менеджеров по продажам, участие в маркетинговых мероприятиях компании в качестве докладчика на семинарах/конференциях, подготовка материалов для менеджеров по продажам и заказчиков);
• Консультирование сотрудников отдела продаж по своему направлению;
• Мониторинг и поддержка процесса реализации проектов.

Наши ожидания:

• Знания на уровне пресейла/архитектора в области построения эффективной ИТ-инфраструктуры:

1. Сетевая инфраструктура (cети беспроводного доступа, коммутация, маршрутизация, балансировка, телефония, системы UC, ВКС)
2. Аппаратные решения (серверы, СХД, сетевое оборудование, инфраструктура ЦОД, телекоммуникационное оборудование)
3. Системное и прикладное ПО, базовые IT- сервисы
4. Системы виртуализации включая российские
5. Linux системы
   
   Пп. 1-5 - приветствуются знания и умения в 2х и более направлениях.

• Понимание преимуществ флагманских продуктов отечественных вендоров: Астра, Ядро, Депо, Аквариус, Орин Софт, Элтекс, QTECH, Нерпа, Яндекс и тд.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Приветствуются знания технологий продаж в корпоративном сегменте и умение применять их на практике (SPIN, экспертные продажи и т.д.).
• Коммерческое мышление.
• Желателен опыт управления проектами.

Мы предлагаем:

• Оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет предусмотренный ТК РФ;
• Льготы для сотрудников ИТ-компаний (мы являемся аккредитованной ИТ-компанией);
• Конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода;
• Отличное расположение и комфортный офис (ул. Островского, 100);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха: день рождения, свадьба, 1 сентября и др.;
• Атмосфера открытых дверей и коллектив единомышленников, программа адаптации для новых сотрудников;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС, программа заботы о семье сотрудника;
• Корпоративная мобильная связь;
• Различные программы мотивации: скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, компенсация % по ипотеке, скидки на фитнес и авиабилеты, скидка на изучение иностр. языков и др.;
• Собственный корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.