Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель отдела продаж В2В
SHEN — крупная торгово-производственная компания с более чем 30-летней историей, специализирующаяся на комплексном оснащении домов, гостиниц, ресторанов, кафе и других коммерческих объектов.
Наш ассортимент включает:
• Профессиональное кухонное оборудование.
• Посуду для сервировки и кухонный инвентарь.
• Мебель для гостиниц, ресторанов и коммерческих объектов.
• Гостиничный и ресторанный текстиль.
• Изделия собственного производства.
Компания располагает собственной производственной базой, работает с российскими и зарубежными поставщиками.
Кого мы ищем
Ищем сильного, самостоятельного руководителя, который сможет создать и развить отдел активных выездных B2B-продаж на территории Крыма.
Нам нужен руководитель-практик, который умеет не только управлять командой, но и лично проводить переговоры, привлекать крупных клиентов и выстраивать долгосрочные отношения.
Основные клиенты — гостиницы, санатории, рестораны, кафе, кейтеринговые компании, корпоративные заказчики и новые коммерческие объекты.
Основные задачи
1. Создание и развитие отдела продаж
• Построение отдела выездных B2B-продаж с нуля.
• Формирование команды территориальных менеджеров.
• Разделение Крыма на зоны ответственности.
• Разработка маршрутов, планов посещений и стандартов работы.
• Внедрение системного управления клиентской базой и CRM.
2. Развитие клиентской базы
• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов.
• Развитие сотрудничества с действующими клиентами.
• Выход на собственников, управляющих и руководителей закупок.
• Организация регулярных визитов на объекты.
• Продвижение комплексных решений компании.
3. Личные продажи и ключевые клиенты
• Личное ведение переговоров с крупными заказчиками.
• Развитие отношений с гостиничными сетями, санаториями и ресторанными группами.
• Работа с новыми и строящимися объектами.
• Участие в крупных сделках и подготовке коммерческих предложений.
4. Управление командой
• Подбор, адаптация и обучение менеджеров.
• Постановка индивидуальных и командных планов.
• Совместные выезды к клиентам.
• Контроль воронки продаж, конверсии и выполнения KPI.
• Регулярный анализ результатов и развитие сотрудников.
5. Финансовый результат
• Выполнение планов по выручке и валовой прибыли.
• Контроль маржинальности сделок.
• Управление дебиторской задолженностью.
• Анализ эффективности клиентской базы и выездов.
Наши требования
Обязательные:
• Опыт активных выездных B2B-продаж от 3 лет.
• Опыт управления командой торговых представителей или выездных менеджеров от 1 года.
• Подтверждённые результаты в развитии продаж.
• Навыки личных переговоров с собственниками и руководителями компаний.
• Опыт планирования, контроля и анализа показателей продаж.
• Уверенное владение CRM, Excel и 1С.
• Готовность к регулярным командировкам по Крыму.
Будет преимуществом:
• Опыт работы с сегментом HoReCa.
• Опыт в дистрибуции, гостиничном снабжении, профессиональном оборудовании или смежных направлениях.
• Наличие действующих деловых контактов в Крыму.
• Опыт построения отдела продаж с нуля.
• Опыт внедрения CRM и разработки стандартов продаж.
• Опыт участия в закупках и тендерах.
Что мы предлагаем
• Работу в крупной компании с известным брендом и широким ассортиментом.
• Возможность самостоятельно построить новое направление продаж.
• Прямое взаимодействие с собственником компании.
• Реальные управленческие полномочия.
• Поддержку собственных производственных и торговых подразделений.
• Доступ к существующей клиентской базе и корпоративным инструментам.
• Компенсацию рабочих выездов и корпоративную связь.
• Конкурентный фиксированный доход и прозрачную систему бонусов.
• Возможность профессионального роста вместе с развитием отдела.
Результат, которого мы ожидаем
За первые 3 месяца: сформирована клиентская база, определены территории, запущена CRM, установлены стандарты работы и начат набор команды.
В дальнейшем: системно работающий отдел выездных продаж с растущей клиентской базой, прогнозируемой выручкой и положительным финансовым результатом.
Мы ищем руководителя, который умеет создавать результат, а не только контролировать процессы.
Если у вас есть успешный опыт построения активных B2B-продаж и вы готовы взять ответственность за развитие направления в масштабах Крыма — будем рады знакомству.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие