🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаTeamLead iOS Developer
Банки.ру
•
Москва
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 28 Oct 2026
Обязанности:
- Разработка iOS-приложения наравне с командой: написание кода и код-ревью — постоянная часть роли, а не временная мера на период адаптации;
- Ответственность за технический и архитектурный долг команды: выстраивание процесса работы с ним — от фиксации и груминга до системного планирования в итерациях;
- Формирование архитектуры и технических стандартов на уровне платформы, включая внутренние библиотеки, утилиты и инструменты для всей команды;
- Развитие и поддержка CI/CD-инфраструктуры команды;
- Работа в связке со специализированными AI-агентами и масштабирование этой практики на команду, развитие общих skill'ов;
- Ответственность за метрики и SLA команды, принятие решений на их основе;
- Участие в найме: проведение технических и финальных интервью, формирование команды;
- Регулярные 1:1, performance review и индивидуальные планы развития;
- Влияние на цели и направление развития команды и платформы — в части delivery, качества и технологий;
- Доведение фич и инициатив до релиза в тесной связке с продуктом и дизайном.
- Уверенное владение Swift, знание SwiftUI, UIKit и Combine;
- Понимание паттернов VIPER-семьи, принципов Clean Architecture и MVVM;
- Умение проектировать клиент-серверное взаимодействие и создавать собственные UI-компоненты;
- Навык профилирования и оптимизации производительности с помощью Instruments;
- Написание тестов на свой код и готовность развивать эту культуру в команде — отдельного QA у нас нет;
- Опыт AI-agentic разработки: умение писать спецификации, по которым агент реализует код;
- Умение находить и приоритизировать техдолг с учётом влияния на бизнес, готовность выстроить этот процесс для всей команды;
- Опора на метрики доставки и продукта при принятии решений, вплоть до предложения новых метрик команде;
- Умение декомпозировать задачи вертикально — на небольшие сквозные инкременты;
- Понимание разницы между обратимыми и необратимыми решениями и учёт этого в архитектуре и продукте;
- Опыт управления командой: найм, 1:1, развитие людей. Готовность отвечать за команду целиком: распределение задач и нагрузки, направление развития;
- Умение аргументировать свою позицию письменно и устно, стремление к постоянному развитию.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие