Экономист по труду

Описание вакансии

• Анализ использования рабочего времени (проверка табелей учёта рабочего времени, графиков работы, разработка рациональных режимов работы сменного персонала).
• Контроль за соблюдением штатной дисциплины.
• Составление приказов по заработной плате (установление доплат, надбавок и др.).
• Занесение необходимых данных в программу.
• Формирование и анализ отчетов по труду и заработной плате.
• Формирование и сдача отчетности.
• Организация работы по негосударственному пенсионному обеспечению.
• Организация работы по применению профессиональных стандартов РФ.
• Ведение номенклатуры дел отдела.