Главный бухгалтер (ВЭД, экспорт)

1. Информация о компании

• Сфера деятельности: Оптовая торговля, оказание услуг (розницы нет)
• Организационно-правовая форма: ООО
• Система налогообложения: ОСНО (общая система налогообложения).

2. Ключевые задачи и функционал

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета юридического лица на ОСНО.
• Организация и контроль экспортных операций (подтверждение ставки НДС 0%, сбор и проверка комплекта документов, работа с валютным контролем).
• Взаимодействие с банками по валютным операциям: постановка контрактов на учет (ВБК), справок о подтверждающих документах (СПД), покупка/продажа валюты.
• Расчет и возмещение НДС по экспортным операциям, прохождение камеральных проверок ИФНС.
• Учет курсовых разниц, переоценка валютных счетов и обязательств.
• Контроль корректности отражения операций в учетных системах: 1С:Бухгалтерия (БП) и 1С:Комплексная автоматизация (КА). Настройка раздельного учета.
• Налоговое планирование, расчет и оптимизация налоговой нагрузки.
• Своевременная подготовка и сдача всей отчетности в ИФНС, СФР, Росстат, таможенные органы (статистические формы учета перемещения товаров).
• Расчет заработной платы, налогов с ФОТ.
• Руководство бухгалтерией (6 человек): распределение задач, контроль сроков, наставничество, проведение аттестаций, мотивация.
• Участие в автоматизации учетных процессов и интеграции 1С с внешними системами.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности в разрезе валютных контрактов.

3. Требования к кандидату

• Образование: Высшее профильное (экономическое, бухгалтерский учет, аудит).
• Опыт работы:
  • От 5–7 лет в должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера.
  • Обязательный опыт самостоятельного ведения ВЭД (экспорт) на ОСНО от 3 лет.
  • Опыт успешного прохождения камеральных проверок по НДС 0% и возмещения налога из бюджета.
  • Опыт руководства отделом от 5 человек не менее 2 лет.
• Профессиональные знания:
  • Глубокое знание НК РФ (главы 21 «НДС», 25 «Налог на прибыль»), ТК РФ, валютного законодательства РФ (173-ФЗ), таможенного законодательства (ТК ЕАЭС).
  • Практический опыт работы в 1С:Комплексная автоматизация (КА) 2.4/2.5 (обязательно) и 1С:Бухгалтерия (БП) 3.0. Знание механизмов закрытия месяца, распределения затрат и расчета себестоимости в КА.
  • Уверенное владение 1С:ЗУП (для контроля расчета зарплаты и налогов).
  • Опыт работы с электронным документооборотом (ЭДО) и системами электронного обмена с банками и таможней.
• Личные качества: Высокий уровень ответственности, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества, стрессоустойчивость.

4. Условия работы

• Формат работы: Офис.
• Местоположение: Санкт-петербург.
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (или с 10:00 до 19:00).
• Заработная плата: от 150 000 на руки.
• Оформление: Строго по ТК РФ.
• Дополнительно:
• Испытательный срок: 3 месяца.

5. Этапы отбора

1. Скрининг резюме HR-специалистом.
2. Первичное техническое собеседование с финансовым директором / текущим главным бухгалтером (проверка глубины знаний ВЭД, ОСНО и 1С КА).
3. Финальное собеседование с Генеральным директором.
4. Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы (обязательно от финансового руководителя).