Начальник отдела развития персонала

1. Организация процесса подготовки, переподготовки, повышения квалификации и развития персонала (в т.ч. разработка годового и перспективного планов обучения, проведение заявочной компании, контроль исполнением план-графика обучения и бюджета денежных средств на обучение работников, формирование БП, отчетности).  

2. Организация работы с молодыми работниками Общества (ротация, наставничество, производственная практика, целевое обучение).  

3. Организация конкурсов профессионального мастерства, НТК.  

4. Организация мероприятий, направленных на развитие внутреннего тренерства.

5. Организация проведения процедур оценки деятельности и потенциала работников. 

6. Организация процессов ротации работников Общества в соответствии с локальными нормативными актами.

7. Организация работы по адаптации работников.

8. Организация профориентционной работы, взаимодействия с образовательными организациями (ВУЗы, СУЗы).

• Высшее образование по направлениям: Управление персоналом, Экономика , Экономика и управление на предприятии (по отраслям), Менеджмент организации;
• Опыт работы - 5 лет по направлению деятельности.
• Опыт создания обучающих программ и внутреннее тренерство.

Мы предлагаем:
Социальные гарантии и льготы:
- добровольное медицинское страхование;
- путевки в санатории;
- бесплатное питание в офисе и на промыслах;
- оплата проезда к месту отдыха и обратно (1 раз в 2 года - работнику и членам семьи);
- бесплатное посещение современного спорткомплекса;
- программа негосударственного пенсионного обеспечения.
• Корпоративные образовательные программы, обучающие курсы;
• Конкурентная заработная плата;
• Северная надбавка с первого дня работы;
• Премии за реализацию проектов и идей по улучшению производственных процессов;
• Годовой бонус по итогам работы.
В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.