🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель направления Группа по ремонту и эксплуатации социально-бытовой инфраструктуры
ПАО «Газпром нефть»
•
Тюмень
•
Постоянный трудовой договор
•
Опубликовано: 02 Apr 2026
- Мобилизация/демобилизация ПО по запуску услуг ТО и ТР объектов социально-бытового обеспечения, Тепло-водоснабжение объектов социально-бытовой инфраструктуры;
- Контроль качества технического обслуживания и текущий ремонт зданий и сооружений объектов Соц-быта, кейтеринг, ведение реестров заявок на текущий ремонт и благоустройство, составление заявок в план закупок, опросных Листов, кодирование материалов в НСИ, согласование заявок на ТР и благоустройство;
- Составление актов приема передачи на техническое обслуживание объектов на промыслах, контроль проведения текущих ремонтов и благоустройства объектов социально-бытового обеспечения промыслов, подготовка объектов к осенне-зимнему периоду;
- Контроль полноты эксплуатационной и исполнительной документации на эксплуатируемых объектах, контроль выполнения чек листов ПО при проверках по электробезопасности, рассмотрение и согласование проектной документации, при выборе планировочных решений, необходимого оборудования, необходимых улучшений входящих в обязанности социально-бытового обеспечения от стадии написания Технических требований к поставщикам и технических заданий до ввода объектов от проекта в эксплуатацию;
- Участие в комиссиях Файзер при приемке объектов строительства в эксплуатацию.
- Высшее техническое образование (направления энергетика, строительство, разработка и эксплуатация месторождений нефти и газа);
- Опыт работы в строительстве, эксплуатации зданий и сооружений;
- Опыт организации вахтовых жилых городков, эксплуатация вахтовых жилых городков;
- Опыт строительства с нуля Вахтовых жилых комплексов, объектов социально-бытовой инфраструктуры;
- Готовность к командировкам.
- Перспектива профессионального роста;
- Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия);
- Годовой бонус, дополнительное премирование;
- Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие